野田電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会が年1、社員旅行は何年かに1度、全て親睦会で行います。親睦会の負担が大きいのに就業時間内に活動させて貰えず、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男の人というだけで給料高いです。そのため既婚かどうか関係なく女の人、独身男性はもれなく給料が低い。毎...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)

市場自体が毎年縮小している。
同業他社とは何とか競り勝っているように感じるが、営業が単なる値引きのやりすぎで仕事があるだけ(もちろん生産するだけ赤字が増...続きを読む(全231文字)

3事業部門中で勝山工場だけが黒字ではあったが
それももはや風前のともし火状態です
営業部門は良い仕事を取ってこれず
〇務部長は相変わらず社長気取りの...続きを読む(全166文字)

若い社長が気まぐれで素行も異常です。
気に入らない人間にはとことん冷たく意見も聞かない。
ゴマすりの〇務部長は、さながら社長代理の振る舞いを続けており、...続きを読む(全329文字)

ハーネス業界はワイヤレスが進む中、右肩下がりです。
新しい工場長も退職され、現在は工場の士気や規律が緩む一方。
現在は一部の好調製品のハーネスで何とか持っ...続きを読む(全154文字)

課長達は製造課以外はスキルと言える物を持っていない。
従って部下に教える事もあまりなく、あっても大した教育にはならない。
その点、新工場長は工場運営のバ...続きを読む(全200文字)

どんなに頑張って努力をしても
トップの鶴の一声で「ダメだ」と言われればすべて終わり。
効果や姿勢や考えをいくら説明したくても聞いてももらえない。
感...続きを読む(全200文字)

福利厚生は何も無い
年に1回の忘年会も従業員会が段取りをするが会社は知らん顔
ノー残業日も無いし管理職は過重残業の日々を続けるか家に持ち帰って仕事をし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性で優遇されていることがあるのは一部だけな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくこの部分に関しては改善が必要です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私は研究開発ですが、かなり女性の働き方に力を入れている会社だと思います。生理休暇などもしっかりと取らせてもらえていますし、男性だから、女性だか...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今では女性のセールスマンが増えている印象だが、まだ男性が全然多いイメージ。育休等は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすさという環境はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる様な環境が整っていない。女性のポジションは設計補助...続きを読む(全186文字)

【良い点】
場所によると思いますが工場では働きにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を判断して部署を決めるのが必要だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性で活躍している人はたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり部署を作って女性管理職を作っているように見受けられる機能...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性はあまり昇格していない印象でした
女性の、作業は工場では事務やライン作業が多く責任のある仕事をあまりしていなかったような気がします
産休制...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みやすかった。
すごく休みやすかったので小さなお子様がいる方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く居たらさは感じ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署次第ですがラインなので男性女性関係なく仕事はできます。女性がいない部署多数、女性の方はだいたい同じ部署に配属されています。女性管理職という...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員の産休・育休への配慮はしっかりなされていた。短時間勤務やフレックスは利用しやすいように感じた。
男性が多い中で、女性社員にも活躍の機会...続きを読む(全100文字)