野田電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休は取れるし戻ってきても前と同じように働ける。有給も理由さえあれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は全員男...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会が年1、社員旅行は何年かに1度、全て親睦会で行います。親睦会の負担が大きいのに就業時間内に活動させて貰えず、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男の人というだけで給料高いです。そのため既婚かどうか関係なく女の人、独身男性はもれなく給料が低い。毎...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)

出産関係の休暇はきちんと取れます
それも一昨年から労働基準監督署の抜き打ち臨検が続き
何度も何度も労働基準法に抵触し違法行為を暴かれたから
それでも...続きを読む(全197文字)

市場自体が毎年縮小している。
同業他社とは何とか競り勝っているように感じるが、営業が単なる値引きのやりすぎで仕事があるだけ(もちろん生産するだけ赤字が増...続きを読む(全231文字)

3事業部門中で勝山工場だけが黒字ではあったが
それももはや風前のともし火状態です
営業部門は良い仕事を取ってこれず
〇務部長は相変わらず社長気取りの...続きを読む(全166文字)

若い社長が気まぐれで素行も異常です。
気に入らない人間にはとことん冷たく意見も聞かない。
ゴマすりの〇務部長は、さながら社長代理の振る舞いを続けており、...続きを読む(全329文字)

ハーネス業界はワイヤレスが進む中、右肩下がりです。
新しい工場長も退職され、現在は工場の士気や規律が緩む一方。
現在は一部の好調製品のハーネスで何とか持っ...続きを読む(全154文字)

課長達は製造課以外はスキルと言える物を持っていない。
従って部下に教える事もあまりなく、あっても大した教育にはならない。
その点、新工場長は工場運営のバ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に給与や安すぎると思います。金額も親会社の課長職程度が部長職と同じくらいの給与水準な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員は総じて良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、とても縦割り。他の部署の仕事は関係ないというスタンス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不良をださないようにといわれているが、生産性を最重視している現場であるためどうしても不良が発生してしまうような状況...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い人は良い人です
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含めトップダウンで育ったヒエラルキー型の管理職とあたると、まともな仕事はでき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかくゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば緩くてのびのびしてる会社
悪く言えば上司の休憩時間外のタバコ休憩が多く真面目...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優しい雰囲気の社員が多かった。教えてくれる先輩社員もいた。
分からないことを質問したら丁寧に答えてくれたり、休日にも食事や飲みに行ける友人がで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
立地が田舎にあるが、個性的な趣味を持っている人や自己研鑽に励んでいる向上心の高い人がいたりして、個性豊かな従業員が多かった。今思えば全体的に優...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢崎工場勤務でしたが、昔ながらの体質の人間が非常に多く、若手の意見は通らない。会議なども若手が怒られるだけの会議...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があってもなくても居心地のいい職場だと思います。
定時退社日があるので、その日はほとんどの社員が帰宅しています。
社員同士も割と仲良しで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務系管理職以下の社員のレベルは総じて低い
仕事のルールがなく、個人任せの仕事のやり方
管理職もそれに対し何もしない続きを読む(全64文字)