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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野田電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野田電機の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野田電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野田電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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野田電機の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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野田電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社野田電機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は本社の横暴の一言に尽きる
工場の人材力も考えずに高い目標ばかりを押し付け続けている
しかし本社は何も手伝わず工場の管理職を叱るばかり
気...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

野田電機の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野田電機の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取れるし戻ってきても前と同じように働ける。有給も理由さえあれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は全員男...続きを読む(全115文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会が年1、社員旅行は何年かに1度、全て親睦会で行います。親睦会の負担が大きいのに就業時間内に活動させて貰えず、...続きを読む(全144文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男の人というだけで給料高いです。そのため既婚かどうか関係なく女の人、独身男性はもれなく給料が低い。毎...続きを読む(全98文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産関係の休暇はきちんと取れます
それも一昨年から労働基準監督署の抜き打ち臨検が続き
何度も何度も労働基準法に抵触し違法行為を暴かれたから
それでも...続きを読む(全197文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場自体が毎年縮小している。
同業他社とは何とか競り勝っているように感じるが、営業が単なる値引きのやりすぎで仕事があるだけ(もちろん生産するだけ赤字が増...続きを読む(全231文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3事業部門中で勝山工場だけが黒字ではあったが
それももはや風前のともし火状態です
営業部門は良い仕事を取ってこれず
〇務部長は相変わらず社長気取りの...続きを読む(全166文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社長が気まぐれで素行も異常です。
気に入らない人間にはとことん冷たく意見も聞かない。
ゴマすりの〇務部長は、さながら社長代理の振る舞いを続けており、...続きを読む(全329文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーネス業界はワイヤレスが進む中、右肩下がりです。
新しい工場長も退職され、現在は工場の士気や規律が緩む一方。
現在は一部の好調製品のハーネスで何とか持っ...続きを読む(全154文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長達は製造課以外はスキルと言える物を持っていない。
従って部下に教える事もあまりなく、あっても大した教育にはならない。
その点、新工場長は工場運営のバ...続きを読む(全200文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社IJTTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い社員が多いので、一定基準を満たさない人が多いので退職が出る理由も仕方なく、会社と...続きを読む(全98文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に期待していたことは貢献と挑戦が自動車業界の中で最もできるのではないかと考えていた。
・貢献
学生時代スバル車に乗っており、その車を通じ...続きを読む(全250文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のストレスが大きく、定期ヒアリングでは全国平均を大きく下回っている。精神的な理由から休職している人もち...続きを読む(全81文字)

アラコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系なので長期連休が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどいので、どうにかしてほしい。
仕事量がどんどん増えてい...続きを読む(全121文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系で安定していると思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多く、会社にこればお金がもらえるので意欲...続きを読む(全96文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なものづくり企業であり、製造が中心である考えが散見される割には、組織がバラバラに構成されていてまとまりがあま...続きを読む(全86文字)

日産自動車九州株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好。たまに話の通じない人もいるが基本的には対話が出来る人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現行車種の維持管理が...続きを読む(全103文字)

日産自動車九州株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手という安心感、給料面、福利厚生面はとても仕事の難しいさと比べて良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかないので仕...続きを読む(全170文字)

株式会社IACの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はコロナ前と言う事で仕事もそれなりにあったし、知人の紹介と言う事もあって当時面接は3回あったけどスムーズに入社する事が出来た。
新しい事...続きを読む(全216文字)

テクノメタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業系の高校を卒業していたのでメンテナンス系の職場に配属される事になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業希望だったがメンテ...続きを読む(全122文字)

野田電機の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野田電機
フリガナ ノダデンキ
設立日 1963年6月
資本金 3200万円
従業員数 100人
代表者 野田泰弘
本社所在地 〒910-0103 福井県福井市中角町第7号12番地
電話番号 0776-55-0121
URL https://www.noda-denki.jp/
NOKIZAL ID: 1497763

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