野田電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

出産関係の休暇はきちんと取れます
それも一昨年から労働基準監督署の抜き打ち臨検が続き
何度も何度も労働基準法に抵触し違法行為を暴かれたから
それでも...続きを読む(全197文字)

市場自体が毎年縮小している。
同業他社とは何とか競り勝っているように感じるが、営業が単なる値引きのやりすぎで仕事があるだけ(もちろん生産するだけ赤字が増...続きを読む(全231文字)

3事業部門中で勝山工場だけが黒字ではあったが
それももはや風前のともし火状態です
営業部門は良い仕事を取ってこれず
〇務部長は相変わらず社長気取りの...続きを読む(全166文字)

若い社長が気まぐれで素行も異常です。
気に入らない人間にはとことん冷たく意見も聞かない。
ゴマすりの〇務部長は、さながら社長代理の振る舞いを続けており、...続きを読む(全329文字)

ハーネス業界はワイヤレスが進む中、右肩下がりです。
新しい工場長も退職され、現在は工場の士気や規律が緩む一方。
現在は一部の好調製品のハーネスで何とか持っ...続きを読む(全154文字)

課長達は製造課以外はスキルと言える物を持っていない。
従って部下に教える事もあまりなく、あっても大した教育にはならない。
その点、新工場長は工場運営のバ...続きを読む(全200文字)

どんなに頑張って努力をしても
トップの鶴の一声で「ダメだ」と言われればすべて終わり。
効果や姿勢や考えをいくら説明したくても聞いてももらえない。
感...続きを読む(全200文字)

福利厚生は何も無い
年に1回の忘年会も従業員会が段取りをするが会社は知らん顔
ノー残業日も無いし管理職は過重残業の日々を続けるか家に持ち帰って仕事をし...続きを読む(全184文字)

退職検討理由は本社の横暴の一言に尽きる
工場の人材力も考えずに高い目標ばかりを押し付け続けている
しかし本社は何も手伝わず工場の管理職を叱るばかり
気...続きを読む(全205文字)

ワークライフバランスはありません
管理職は毎日遅くまではたらかされています
普通の社員も残業があってもサービス残業ばかりです
つらい日々が続きます
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本給だけでは少ないが残業した分だけ増えるので残業が好きで年収を上げたい人には良いと思う。
福利厚生の子供手当で1人当たり2万円もらえるので家...続きを読む(全501文字)

【良い点】
半年間つなぎの仕事としての期間工でしたが夜勤ありで額面３０万ほどの給料でした。半年過ぎると更に月の手当が２万５千円くらい増えて年収もかなり上が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は会社規模としては可もなく不可もなし。また、若手でも評価されれば管理職への昇進者も多く、やりがいは得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
定量的に評価されるため、評価の透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇進・昇格のスピードが異なる。部門ごとに枠の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
若いうちはそこまで高くない給料ではあるが、
それでも他の企業と比べてしっかりといただける。
さらに、ボーナスも一定水準もらえるため、
年収のば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に2回、上司と1時間ほど今後のキャリアについて話せる機会があり、評価はされていると感じる。残業と引き換えに給与水準は高い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤手当や残業代などで比較的高い年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がりにくく残業代や夜勤手当がなくなると大幅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスは少ないとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に関しては、年功序列が強いと感じる。成果主義ではないため、モチベー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収に関しては適切な金額をもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が若干遅いようなイメージなのでそこ改善をしたらます...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまではいわゆる年功序列の制度であったが、最近になって実績を重視する制度に変わろうとしている。この制度であれば若手でも数年で昇進を続けること...続きを読む(全156文字)