野田電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休、育休は取れるし戻ってきても前と同じように働ける。有給も理由さえあれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は全員男...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会が年1、社員旅行は何年かに1度、全て親睦会で行います。親睦会の負担が大きいのに就業時間内に活動させて貰えず、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)

出産関係の休暇はきちんと取れます
それも一昨年から労働基準監督署の抜き打ち臨検が続き
何度も何度も労働基準法に抵触し違法行為を暴かれたから
それでも...続きを読む(全197文字)

市場自体が毎年縮小している。
同業他社とは何とか競り勝っているように感じるが、営業が単なる値引きのやりすぎで仕事があるだけ(もちろん生産するだけ赤字が増...続きを読む(全231文字)

3事業部門中で勝山工場だけが黒字ではあったが
それももはや風前のともし火状態です
営業部門は良い仕事を取ってこれず
〇務部長は相変わらず社長気取りの...続きを読む(全166文字)

若い社長が気まぐれで素行も異常です。
気に入らない人間にはとことん冷たく意見も聞かない。
ゴマすりの〇務部長は、さながら社長代理の振る舞いを続けており、...続きを読む(全329文字)

ハーネス業界はワイヤレスが進む中、右肩下がりです。
新しい工場長も退職され、現在は工場の士気や規律が緩む一方。
現在は一部の好調製品のハーネスで何とか持っ...続きを読む(全154文字)

課長達は製造課以外はスキルと言える物を持っていない。
従って部下に教える事もあまりなく、あっても大した教育にはならない。
その点、新工場長は工場運営のバ...続きを読む(全200文字)

どんなに頑張って努力をしても
トップの鶴の一声で「ダメだ」と言われればすべて終わり。
効果や姿勢や考えをいくら説明したくても聞いてももらえない。
感...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同年代では役職がつかない限りほぼ横並び。
残業さえすれば大手製造業の同年代くらいは貰えていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
評価制度とは言われているが、そんなことはなくほとんど年功序列である。若手社員...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列で上がります。
最近の物価高にも対応した賃上げ要求に応えており、賃金で不満は感じない。
ボーナスも組合が強いため近年5.5ヶ月以上はも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
製造業としては給与水準は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により評価基準異なるため、社内他部門と比べると不公平感を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収はG4からG0まではほぼ自動的に昇格
最近は試験が難しくなってきたようで、落ちる人がいるとか。
G0以上が管理職続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社の取り組みに対し成果を残せれば評価は上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが印象面で左右されることが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
生産技術という職種はものづくりの上流にいることから、比較的評価は高いと感じた。各担当職種との連携また、スケジュールの進捗管理など、やるべき事は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アイシングループ会社であるため、基本的な給与水準はとても高い。
ボーナスも安定して出るため、その点も有難い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年功序列であること。
役職につかずとも、裕福な生活ができる程度には給料はもらえる。
また家族手当がもらえ、社宅もしっかり用意されているため、ゆ...続きを読む(全220文字)