この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働を自分の成長の為だと割り切れるのであれば頑張れる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はもう無いかもしれないが...続きを読む(全193文字)
株式会社ジエック経営コンサルタント 報酬UP
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【良い点】
長時間労働を自分の成長の為だと割り切れるのであれば頑張れる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はもう無いかもしれないが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スムーズな退職手続き
経理の方のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞められない
辞めると伝えると態度が一変する人が
数名い...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前、暗黙の圧力。
メールなどのやり取りが多いため、プライベートの休暇で...続きを読む(全188文字)
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・安月給
・正社員がコンビニ、サービスエリアでの勤務(アルバイトと同じ業務)
・無意味な残業
・タテ社会(能力の低い組織)
・全社方針が迷走(他社...続きを読む(全183文字)
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ギャップは殆ど感じませんでした。元々、入社してから取り組みたい業務を企業訪問や会社説明会の時点で知っており、入社後もその業務に専念させて頂いたので、非常に...続きを読む(全150文字)
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入社数ヵ月後のから新入社員でも残業が当たり前となっており、毎日残業をすること加え、会社で経営しているコンビニやその他の小売業務により土日の大半も出勤してい...続きを読む(全460文字)
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仕事量がとても多い。そのため家に仕事を持ち帰ることを当然視されています。ワークライフバランスへの取り組みを行おうという流れになったこともありましたが、立ち...続きを読む(全171文字)
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携わった仕事が、県事業の補助業務が多く、県からの指示によって仕事が制限されたり
方針が変わったりなどするため、思うように仕事を進めることができませんでし...続きを読む(全199文字)
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県の緊急雇用対策の一環として、契約社員として採用され、一時期勤務していました。
緊急雇用対策の一環として、多くの契約社員となる方を雇用されていましたが
...続きを読む(全150文字)
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契約社員で入社しましたが、有給休暇は非常に取得しやすいように感じました。
(営業職の方はやはり業務の関係上、取得しづらそうでした………)
育休の制度も整っ...続きを読む(全188文字)
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県の委託業務メインの仕事が非常に多かった。非常勤の雇用が多く、社内の入れ替わりが激しい印象でした。遣り甲斐はあったが、スキルアップに繋がるかと言われればか...続きを読む(全168文字)
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社員達は仲いいですが、仕事に関して自由度低い、本社と支社の間にただの部外者と感じています。本社の部長から頼まれた仕事は、置きばなっし、質問してもまったく返...続きを読む(全390文字)
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入社前「ノウハウやスキルは低いが、一生懸命で誠実」という印象でしたが、入社後 「ノウハウ・スキルが低いだけでなく、トップの独断で会社の方針が頻繁に変わり、...続きを読む(全518文字)
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給与については『残業代(時間外手当)』という概念が皆無に等しい。当時は報奨金という名目で月に数百~数千円が基本給に加算される仕組みだった。労働時間は長く、...続きを読む(全268文字)
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労働環境・待遇:8時からの勤務の後、夜間は自社経営のコンビニエンスストアで翌朝まで働く場合もあった。また、その際の残業代は支払われず店舗経営で生まれた利益...続きを読む(全179文字)
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社員の方はとてもヤル気に満ち溢れており、その雰囲気に惹かれて入社をしたので特に感じたギャップはありませんでした。
業務内容に関しても、やりがいのあるもの...続きを読む(全168文字)
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会社は典型的なワンマン経営で、毎月の様に会社の方針が変わります。
事業部内でもあまり情報共有がなされず、皆さん自分の保身をメインに考えて行動されている方...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ジエック経営コンサルタント |
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フリガナ | ジエックケイエイコンサルタント |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4250万円 |
従業員数 | 133人 |
代表者 | 山瀬孝 |
本社所在地 | 〒930-0805 富山県富山市湊入船町3番30号 |
URL | https://jeckc.com/ |
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