ジエック経営コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客様とのコミュニケーションに深い楽しさとやりがいを感じていました。日々の業務では、お客様が何を求めているのかを会合や対話を通じて汲み取り、...続きを読む(全489文字)

【良い点】
色々な体験が出来ると期待して入社したが、色々な体験を実際に積むことが出来、自分の価値観に影響があったと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらない中で次々と仕事を振られ、それが成長の為というスタンスだった。サービス残業が当たり前になっており、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公共事業を多く受注しており、県や市からの仕事が多い。大きな問題が起きなければ県や市からの仕事で安定した業績を出していける可能性は高い。
【気...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門によってかなり異なる。公共事業を多く行っている部門に配属されるとコンサルタント業務とは関わる機会がかなり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
公共事業からコンサルタントまで幅広い経験をする事ができる。小売から経営、イベント運営、コンサルタント等続きを読む(全57文字)

【良い点】
長時間労働を自分の成長の為だと割り切れるのであれば頑張れる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はもう無いかもしれない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スムーズな退職手続き
経理の方のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞められない
辞めると伝えると態度が一変する人が
数名...続きを読む(全263文字)

・安月給
・正社員がコンビニ、サービスエリアでの勤務(アルバイトと同じ業務)
・無意味な残業
・タテ社会(能力の低い組織)
・全社方針が迷走(他...続きを読む(全183文字)

ギャップは殆ど感じませんでした。元々、入社してから取り組みたい業務を企業訪問や会社説明会の時点で知っており、入社後もその業務に専念させて頂いたので、非常...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署にもよるが、過多な残業や休日出勤等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度をうたっているが、活用できない不満を相談し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は低かったが、休みは取りやすいのでワークライフバランスは良かった。残業時間は繁閑次第でそこそこある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場によるが私の現場では残有給休暇があれば好きな時に習得することができた。残業もなく、プライベートの時間が取れた。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はできたしよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフトチェンジ、計画性のないシフト作成はやめた方がい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
月に10日ほど休みがあります。ブランドにもよりますが、スタッフが少ないところはやはり連休が取りにくい。私のとこは最大で三連休。4人しかいない...続きを読む(全297文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。月末は取れないですが、それ以外なら上長に理由を説明すれば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいとは思いますが、拘束時間が長いのが気になるところだと思います。接骨院なので仕方ない部分もあります...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プロジェクトの切れ目は長期休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層に対してマイクロ管理となってしまったためお互い...続きを読む(全88文字)