ジエック経営コンサルタントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色々な体験が出来ると期待して入社したが、色々な体験を実際に積むことが出来、自分の価値観に影響があったと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらない中で次々と仕事を振られ、それが成長の為というスタンスだった。サービス残業が当たり前になっており、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公共事業を多く受注しており、県や市からの仕事が多い。大きな問題が起きなければ県や市からの仕事で安定した業績を出していける可能性は高い。
【気...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門によってかなり異なる。公共事業を多く行っている部門に配属されるとコンサルタント業務とは関わる機会がかなり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
公共事業からコンサルタントまで幅広い経験をする事ができる。小売から経営、イベント運営、コンサルタント等続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコンビニの営業もやっており土日休みに出勤することも多くあり、コンビニの店長・副店長ではアルバイトが休むと深...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長時間労働を自分の成長の為だと割り切れるのであれば頑張れる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はもう無いかもしれない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スムーズな退職手続き
経理の方のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞められない
辞めると伝えると態度が一変する人が
数名...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前、暗黙の圧力。
メールなどのやり取りが多いため、プライベートの休暇...続きを読む(全188文字)

・安月給
・正社員がコンビニ、サービスエリアでの勤務(アルバイトと同じ業務)
・無意味な残業
・タテ社会(能力の低い組織)
・全社方針が迷走(他...続きを読む(全183文字)

【良い点】
叩き上げの社員は当然能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの社員は能力は高いが社会人として礼儀やマナーに欠ける人がと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人によりますが、優秀な方は離職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律などは緩いですので、忙しいふりをして仕事を断る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかで素敵な方が多い。ガツガツしたタイプはあまりお見かけしなかったが、コンサル他社からの転職組はずっとお金の話をしていてびっくりした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
どの部署・チームにおいても、温厚な管理者が多く、風通しは良い。働きやすい環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経験豊富であり、ついていきたいと思える人もいるが、人よっては体育会系の気合いだけで乗り切るような人がいる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の社員以上は年俸制なので、残業ばかりしている点
また、年俸制の社員はフレックスが使えるので、会社にいない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
穏やかで協力的な人が多く、相談しやすい雰囲気があります。マイクロマネジメントは少ない一方、リーダーシップの強さは部署により差があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若くても活躍できる環境がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが軽い人が多く、そういうのが苦手な人にはしんどいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般職員はいい人が本当に多く、よく話を聞いてくださいます。
職場も和気藹藹ではないものの、温かい雰囲気はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)