ジエック経営コンサルタントの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
お客様とのコミュニケーションに深い楽しさとやりがいを感じていました。日々の業務では、お客様が何を求めているのかを会合や対話を通じて汲み取り、...続きを読む(全489文字)

【良い点】
公共事業を多く受注しており、県や市からの仕事が多い。大きな問題が起きなければ県や市からの仕事で安定した業績を出していける可能性は高い。
【気...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらない中で次々と仕事を振られ、それが成長の為というスタンスだった。サービス残業が当たり前になっており、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
色々な体験が出来ると期待して入社したが、色々な体験を実際に積むことが出来、自分の価値観に影響があったと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコンビニの営業もやっており土日休みに出勤することも多くあり、コンビニの店長・副店長ではアルバイトが休むと深...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公共事業からコンサルタントまで幅広い経験をする事ができる。小売から経営、イベント運営、コンサルタント等続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門によってかなり異なる。公共事業を多く行っている部門に配属されるとコンサルタント業務とは関わる機会がかなり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長時間労働を自分の成長の為だと割り切れるのであれば頑張れる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はもう無いかもしれない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スムーズな退職手続き
経理の方のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞められない
辞めると伝えると態度が一変する人が
数名...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前、暗黙の圧力。
メールなどのやり取りが多いため、プライベートの休暇...続きを読む(全188文字)

・安月給
・正社員がコンビニ、サービスエリアでの勤務(アルバイトと同じ業務)
・無意味な残業
・タテ社会(能力の低い組織)
・全社方針が迷走(他...続きを読む(全183文字)

ギャップは殆ど感じませんでした。元々、入社してから取り組みたい業務を企業訪問や会社説明会の時点で知っており、入社後もその業務に専念させて頂いたので、非常...続きを読む(全150文字)

入社数ヵ月後のから新入社員でも残業が当たり前となっており、毎日残業をすること加え、会社で経営しているコンビニやその他の小売業務により土日の大半も出勤して...続きを読む(全460文字)

仕事量がとても多い。そのため家に仕事を持ち帰ることを当然視されています。ワークライフバランスへの取り組みを行おうという流れになったこともありましたが、立...続きを読む(全171文字)

携わった仕事が、県事業の補助業務が多く、県からの指示によって仕事が制限されたり
方針が変わったりなどするため、思うように仕事を進めることができませんで...続きを読む(全199文字)

県の緊急雇用対策の一環として、契約社員として採用され、一時期勤務していました。
緊急雇用対策の一環として、多くの契約社員となる方を雇用されていましたが
...続きを読む(全150文字)

契約社員で入社しましたが、有給休暇は非常に取得しやすいように感じました。
(営業職の方はやはり業務の関係上、取得しづらそうでした………)
育休の制度も整...続きを読む(全188文字)

県の委託業務メインの仕事が非常に多かった。非常勤の雇用が多く、社内の入れ替わりが激しい印象でした。遣り甲斐はあったが、スキルアップに繋がるかと言われれば...続きを読む(全168文字)

社員達は仲いいですが、仕事に関して自由度低い、本社と支社の間にただの部外者と感じています。本社の部長から頼まれた仕事は、置きばなっし、質問してもまったく...続きを読む(全390文字)

社員同士のコミュニケーションはうまくいっているので楽しいとは思いますが、仕事面での管理職への魅力は全くありません。どんなに頑張っても社員の欠点を見つけて...続きを読む(全174文字)

関わった仕事が県事業の補助が多く、県からの指示によって仕事が制限されたり、方針が変わったりと思うように仕事は進みません。その中で自由に自分の考えのまま仕...続きを読む(全177文字)

上司は部下の欠点のみを見てそれを指摘するのみ。社員はやる気になって頑張ろうとしているのに、その気持ちを踏みにじる言動の上司が多い気がします。社長は反対に...続きを読む(全328文字)

基本的にタテ社会であり、トップダウン経営である。管理職の方は部署によって人柄も特徴も得意とする仕事の領域も異なるため、いろいろと勉強になることは多い。上...続きを読む(全170文字)

入社前「ノウハウやスキルは低いが、一生懸命で誠実」という印象でしたが、入社後 「ノウハウ・スキルが低いだけでなく、トップの独断で会社の方針が頻繁に変わり...続きを読む(全518文字)

正社員以外、いわゆるパートもしくは非正規社員で働く女性にとっては、育児の都合で出退社の時間にいくらか融通を利かせてもらえる場合が多くあります。反面、担当...続きを読む(全184文字)