ジエック経営コンサルタントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
公共事業を多く受注しており、県や市からの仕事が多い。大きな問題が起きなければ県や市からの仕事で安定した業績を出していける可能性は高い。
【気...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらない中で次々と仕事を振られ、それが成長の為というスタンスだった。サービス残業が当たり前になっており、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
色々な体験が出来ると期待して入社したが、色々な体験を実際に積むことが出来、自分の価値観に影響があったと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコンビニの営業もやっており土日休みに出勤することも多くあり、コンビニの店長・副店長ではアルバイトが休むと深...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公共事業からコンサルタントまで幅広い経験をする事ができる。小売から経営、イベント運営、コンサルタント等続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門によってかなり異なる。公共事業を多く行っている部門に配属されるとコンサルタント業務とは関わる機会がかなり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長時間労働を自分の成長の為だと割り切れるのであれば頑張れる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はもう無いかもしれない...続きを読む(全193文字)

ギャップは殆ど感じませんでした。元々、入社してから取り組みたい業務を企業訪問や会社説明会の時点で知っており、入社後もその業務に専念させて頂いたので、非常...続きを読む(全150文字)

入社数ヵ月後のから新入社員でも残業が当たり前となっており、毎日残業をすること加え、会社で経営しているコンビニやその他の小売業務により土日の大半も出勤して...続きを読む(全460文字)

入社前「ノウハウやスキルは低いが、一生懸命で誠実」という印象でしたが、入社後 「ノウハウ・スキルが低いだけでなく、トップの独断で会社の方針が頻繁に変わり...続きを読む(全518文字)

給与は社内規定に基づいて決められています。賞与については経営状況によって左右されますが、基本的には夏冬に支給されます。賞与前に半期の自己評価シートを作成...続きを読む(全150文字)

入社時は先輩社員の仕事の手伝いが中心になりますが、次第に自分で営業を行い仕事をいただくようになります。研修や営業ツールが充実しているわけではないので受注...続きを読む(全188文字)

基本的に仕事量が多いです。そのため家に仕事を持ち帰ることが当然視されています。ワークライフバランスへの取り組みを行おうという流れになったこともありました...続きを読む(全177文字)

給与については『残業代(時間外手当)』という概念が皆無に等しい。当時は報奨金という名目で月に数百～数千円が基本給に加算される仕組みだった。労働時間は長く...続きを読む(全268文字)

労働環境・待遇:8時からの勤務の後、夜間は自社経営のコンビニエンスストアで翌朝まで働く場合もあった。また、その際の残業代は支払われず店舗経営で生まれた利...続きを読む(全179文字)

面接では、社長ではなく、採用担当者と採用部署の所属長による面談。
民間の経営コンサルタントが多いと感じたが、公共性の高いコンサル事業が多いと事が入社後...続きを読む(全151文字)

社員の方はとてもヤル気に満ち溢れており、その雰囲気に惹かれて入社をしたので特に感じたギャップはありませんでした。
業務内容に関しても、やりがいのあるも...続きを読む(全168文字)

会社は典型的なワンマン経営で、毎月の様に会社の方針が変わります。
事業部内でもあまり情報共有がなされず、皆さん自分の保身をメインに考えて行動されている...続きを読む(全153文字)