この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は社内規定に基づいて決められています。賞与については経営状況によって左右されますが、基本的には夏冬に支給されます。賞与前に半期の自己評価シートを作成し...続きを読む(全150文字)
株式会社ジエック経営コンサルタント 報酬UP
株式会社ジエック経営コンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジエック経営コンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジエック経営コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は社内規定に基づいて決められています。賞与については経営状況によって左右されますが、基本的には夏冬に支給されます。賞与前に半期の自己評価シートを作成し...続きを読む(全150文字)
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給与については『残業代(時間外手当)』という概念が皆無に等しい。当時は報奨金という名目で月に数百~数千円が基本給に加算される仕組みだった。労働時間は長く、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
長時間労働を自分の成長の為だと割り切れるのであれば頑張れる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はもう無いかもしれないが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スムーズな退職手続き
経理の方のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞められない
辞めると伝えると態度が一変する人が
数名い...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前、暗黙の圧力。
メールなどのやり取りが多いため、プライベートの休暇で...続きを読む(全188文字)
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・安月給
・正社員がコンビニ、サービスエリアでの勤務(アルバイトと同じ業務)
・無意味な残業
・タテ社会(能力の低い組織)
・全社方針が迷走(他社...続きを読む(全183文字)
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ギャップは殆ど感じませんでした。元々、入社してから取り組みたい業務を企業訪問や会社説明会の時点で知っており、入社後もその業務に専念させて頂いたので、非常に...続きを読む(全150文字)
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入社数ヵ月後のから新入社員でも残業が当たり前となっており、毎日残業をすること加え、会社で経営しているコンビニやその他の小売業務により土日の大半も出勤してい...続きを読む(全460文字)
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仕事量がとても多い。そのため家に仕事を持ち帰ることを当然視されています。ワークライフバランスへの取り組みを行おうという流れになったこともありましたが、立ち...続きを読む(全171文字)
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携わった仕事が、県事業の補助業務が多く、県からの指示によって仕事が制限されたり
方針が変わったりなどするため、思うように仕事を進めることができませんでし...続きを読む(全199文字)
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県の緊急雇用対策の一環として、契約社員として採用され、一時期勤務していました。
緊急雇用対策の一環として、多くの契約社員となる方を雇用されていましたが
...続きを読む(全150文字)
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契約社員で入社しましたが、有給休暇は非常に取得しやすいように感じました。
(営業職の方はやはり業務の関係上、取得しづらそうでした………)
育休の制度も整っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ジエック経営コンサルタント |
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フリガナ | ジエックケイエイコンサルタント |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4250万円 |
従業員数 | 133人 |
代表者 | 山瀬孝 |
本社所在地 | 〒930-0805 富山県富山市湊入船町3番30号 |
URL | https://jeckc.com/ |
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