この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世間の男女共同参画の流れもあり、女性の労働環境改善に向けた取り組みが行われている。女性は育児休暇から復帰後、しばらくは時短勤務をするケースが多く、その事に...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新江州の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
新江州の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.4
新江州の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
新江州の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
階層別の社内研修が年に1回あるが、それ以外は基本的に各部署の裁量に委ねられている。業務上必要な資格などについては、各部署で取らせたりしているが、スキルアッ...続きを読む(全180文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
新江州の 会社情報
| 会社名 | 新江州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンゴウシュウ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森和之 |
| 本社所在地 | 〒526-0111 滋賀県長浜市川道町759番地の3 |
| 電話番号 | 0749-72-8100 |
| URL | http://www.shingoshu.co.jp |
NOKIZAL ID: 1281389
