新江州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長が交代し、残業が少なくなり、改善したといえる。また、テレワークも導入され、ワークライフバランスが取れるようになったと感じる。
有休について...続きを読む(全186文字)

【良い点】
単身赴任赴任の場合、帰京旅費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国に転勤があるが、単身赴任手当や社宅などの福利厚生が整って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったため退職をしました。事務の女性は結婚で退職する人が多かったような印象です。時短勤務の場合は総務部などに移籍されて働き続...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有給消化期間が6月から12月頃にかけて4から5日必ず取得する制度がある。
また普段の有給は余程の社内行事でない限...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私が居た部門は大手企業から中小企業まで、幅広い分野の企業に売り込みができる商材の為、自分のやり方次第で成績を出すことが可能。
相手先に興味を持...続きを読む(全231文字)

【良い点】
営業でも定時で帰れる。
皆優しいので、人に対してのストレスは低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い。
給料も高...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理者がここ数年間で増えてきている。しかし、実際の現場部隊の方にはいない為、総務や人事など偏りがある。
今後はそのような部署にも増えてく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
飲み会が頻繁にあるわけでもないので、家族での時間が割ととれるほうだと思う。（しかし、事務の場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
計画有給という制度があり、年4日は強制的に取る事を推奨されている。
また別日でも有給が基本的に取りやすい。前もって伝えとけば、会議など回避して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
市内のホテルが格安で利用できる制度があり幾度か利用させてもらいました。
勤続10年と20年、30年に金一封がもらえる制度がありました。あと、確...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)