新江州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長が交代し、残業が少なくなり、改善したといえる。また、テレワークも導入され、ワークライフバランスが取れるようになったと感じる。
有休につい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内選抜で社外研修に出られるため、ヤル気のある人にとっては、モチベーションにつながると考える。
また、案件を作れば海外出張も積極的に行かせて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
単身赴任赴任の場合、帰京旅費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国に転勤があるが、単身赴任手当や社宅などの福利厚生が整っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったため退職をしました。事務の女性は結婚で退職する人が多かったような印象です。時短勤務の場合は総務部などに移籍されて働き...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有給消化期間が6月から12月頃にかけて4から5日必ず取得する制度がある。
また普段の有給は余程の社内行事でない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私が居た部門は大手企業から中小企業まで、幅広い分野の企業に売り込みができる商材の為、自分のやり方次第で成績を出すことが可能。
相手先に興味を...続きを読む(全231文字)

【良い点】
営業でも定時で帰れる。
皆優しいので、人に対してのストレスは低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い。
給料も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
飲み会が頻繁にあるわけでもないので、家族での時間が割ととれるほうだと思う。（しかし、事務の場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全183文字)

【良い点】
計画有給という制度があり、年4日は強制的に取る事を推奨されている。
また別日でも有給が基本的に取りやすい。前もって伝えとけば、会議など回避し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
市内のホテルが格安で利用できる制度があり幾度か利用させてもらいました。
勤続10年と20年、30年に金一封がもらえる制度がありました。あと、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は女性社員はいませんでした。
基本営業職しか募集しておらず、数千万円の貴金属を持って営業にまわっていた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が男性よりも多い職場ではあるため働きやすくはありそうだが、派閥などもできていそうな雰囲気はある。続きを読む(全56文字)