この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の増減は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給の為、生活必要費を差し引くと自由に使えるお金はほとんど残らない。休みは取れ...続きを読む(全208文字)
株式会社長登屋 報酬UP
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【良い点】
仕事の増減は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給の為、生活必要費を差し引くと自由に使えるお金はほとんど残らない。休みは取れ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1ヶ月前からの退職申請が許可されている為、後の迷惑を考えなければ後任が決まってなくても引継が終わってなくても直ぐに辞められます。離職率が高いの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業の方は、お客様の営業時間に合わせた出勤が必要なケースがあったり、繁忙期には出勤数を増やしたり残業で対応もされておりますが、その他の職種の方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業や倉庫管理は力仕事を伴うため男性のみとなりますが、その他の職種では女性の方が活躍できる環境が整っているかと思います。皆様仕事熱心でテキパキ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上層部の方々へ提案しやすい環境が整っており、社歴が浅くても挑戦したいことがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえます。職種や役職問わずワンフロ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新型コロナの影響がなければ他社で使い者にならないレベルの人でも平均かそれ以下の給与が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
強いて言うなら自由に企画や営業活動が出来る所。社歴の長い社員程、思い付きで商品を作り結果に結び付いてない事が多い。それでも商品化スピードだけで...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
観光施設の知識が付く。他社で活かせる事や社会人として学べる事は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の体制どころ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今時お土産を買う人などよほどの年寄りか富裕層のみ。今後は衰退していく社用産業。創業から90年近く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お土産という今後は廃れていく文化に甘んじた社風。美味しくもない自社ブランド菓子を無理やり売ってこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取れる。でも取引先との調整が面倒。一人で行動できる時間が長い。営業職ではあるけどノルマはないに等しくゆるいと思う。食べ物が簡単に手に入る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては平均的だと思われます。残業が多いのでそこでまかなってる人が多いのかなという印象です。昇給に関してはなかなか難しいかなと思います。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員や管理職の方はやはり素晴らしい人間性を持っており、とても勉強になることばかりです。仕事に対してはもちろんプライベートの事でも相談にのってく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司や社員やアルバイトさん、みんなで助け合い協力し合って仕事をこなしていく傾向があり、自分の成長にも繋がりますしとても働きやすく思います。残業...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生・社内制度についての説明が入社時に全く無い。有休がいつから貰えるのか、試用期間がどれくらいなのか、自分から...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場に出ている商品を見て、クオリティが低い=伸びしろがあると思い入社したが
時間をかけず分析もせず、とにかく簡単な...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古い働き方が残っている。毎日の掃除と年末の大掃除、電話応対等の雑務は女性社員のみで行う。男子トイレも女性が清...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪事業所を牛耳る役員はこの会社で評価されて役員になったわけではない。見当違いな営業指示や分析を無視した自身のセン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事の時間も合わせてプライベートと考えれば良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私を分けたいなら無理だと思う、時間が無さすぎる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何もないのが良いのかもしれないと転職してから感じた。自由にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてはスキルは身につかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、福利厚生の不公平、社内の雰囲気を理由に退職しました。
労働環境は過酷です、朝から晩ま...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分には合わなかった。ただそれだけです。
他の先輩社員や後輩社員は、とても働きやすいと言っていました。昇給も少なからずあるし、休日手当はしっか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ルートセールスなので、いつも同じお客様と顔を合わせます。最初はぶっきらぼうだった人と、どんどん仲良くなっていくのは、たのしかったですかね。売上...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
少しずつでも昇給はあります。営業成績による歩合給も発生しますが、数百円程度でした。もちろん売上によりますが。
繁忙期は休みが全く無くなりますが...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、仕事にやりがいを感じなくなった、雰囲気が悪い、福利厚生の悪さ、部長がやっとパワハラで辞めたが環境が変わ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社長登屋 |
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フリガナ | ナガトヤ |
資本金 | 9604万8000円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 加藤裕之 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目5番7号 |
電話番号 | 052-522-4101 |
URL | https://www.nagatoya-gift.com/ |
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