長登屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
仕事の増減は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給の為、生活必要費を差し引くと自由に使えるお金はほとんど残らない。休みは取...続きを読む(全208文字)

【良い点】
１ヶ月前からの退職申請が許可されている為、後の迷惑を考えなければ後任が決まってなくても引継が終わってなくても直ぐに辞められます。離職率が高い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業の方は、お客様の営業時間に合わせた出勤が必要なケースがあったり、繁忙期には出勤数を増やしたり残業で対応もされておりますが、その他の職種の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業や倉庫管理は力仕事を伴うため男性のみとなりますが、その他の職種では女性の方が活躍できる環境が整っているかと思います。皆様仕事熱心でテキパ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上層部の方々へ提案しやすい環境が整っており、社歴が浅くても挑戦したいことがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえます。職種や役職問わずワンフ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
強いて言うなら自由に企画や営業活動が出来る所。社歴の長い社員程、思い付きで商品を作り結果に結び付いてない事が多い。それでも商品化スピードだけ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
観光施設の知識が付く。他社で活かせる事や社会人として学べる事は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の体制どこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今時お土産を買う人などよほどの年寄りか富裕層のみ。今後は衰退していく社用産業。創業から90年近...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お土産という今後は廃れていく文化に甘んじた社風。美味しくもない自社ブランド菓子を無理やり売って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員や管理職の方はやはり素晴らしい人間性を持っており、とても勉強になることばかりです。仕事に対してはもちろんプライベートの事でも相談にのって...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年2回ある業績評価と課題評価で昇給とボーナスの増減が決まります。ボーナスは夏冬合わせて約5か月前後です。昇給は年齢によるものと成果によるもの...続きを読む(全360文字)

【良い点】
転職時点ではかなり高い金額となった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり外資系なので会社業績に左右される要素がかなり大きく、賞与が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のために頑張っていても、似合った評価がされない。上司を見ていても、もっと評価されるべきなのに全然評価されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時給が東京基準なので、アルバイトでも時給が高い。フルタイムだと正社員と変わらないくらいになると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は業界の中では高い
ジョブグレード制で昇給は毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司に気に入られるかどうか、曖...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の裁量が大きく、どれだけ成果を出しても好意的に見られていなければ評価されません。
そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分より少し多い程度。昇給はあまりしない。評価基準が改定され、具体的かつ様々な視点から...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は世間一般に比べてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がいいのは単に残業が多いということ。残業時間は付けただけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売上次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下専務、取締役にどれだけ気に入ってもらえるかでだいぶかわる。
またほぼ人に評価依存...続きを読む(全86文字)