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株式会社長登屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長登屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長登屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長登屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長登屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

長登屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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長登屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社長登屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今時お土産を買う人などよほどの年寄りか富裕層のみ。今後は衰退していく社用産業。創業から90年近...続きを読む(全186文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪事業所を牛耳る役員はこの会社で評価されて役員になったわけではない。見当違いな営業指示や分析を無視した自身のセ...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長登屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年11月26日
回答者:

【良い点】
ない
強いていうならば土日休みがあったこと
でもそれも一部の場所に過ぎない。
その代わり労働時間は普通に40時間を過ぎてからが本番。休めても一...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年6月1日
回答者:

【良い点】
コロナ禍にも関わらず、少なからず賞与を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、残業代を踏まえて給料が成り...
続きを読む(全146文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしている仕事がきちんと評価される仕組みならやりがいがあるが、なぜ続けているのか分からない。当たり前のように仕...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月23日
回答者:

【良い点】
ひとがとてもよかったです。皆さん優しくて配慮もしっかりしてくれます。
急に休みをとるのは難しいですが、前もってなら全然とることができます
【...
続きを読む(全130文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月31日
回答者:

【良い点】
休暇が取りやすく、家庭や体調に合わせて在宅勤務も取り入れることができるためワークライフバランスは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全188文字)

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長登屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長登屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の増減は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給の為、生活必要費を差し引くと自由に使えるお金はほとんど残らない。休みは取...続きを読む(全208文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月前からの退職申請が許可されている為、後の迷惑を考えなければ後任が決まってなくても引継が終わってなくても直ぐに辞められます。離職率が高い...続きを読む(全207文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方は、お客様の営業時間に合わせた出勤が必要なケースがあったり、繁忙期には出勤数を増やしたり残業で対応もされておりますが、その他の職種の...続きを読む(全195文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業や倉庫管理は力仕事を伴うため男性のみとなりますが、その他の職種では女性の方が活躍できる環境が整っているかと思います。皆様仕事熱心でテキパ...続きを読む(全172文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の方々へ提案しやすい環境が整っており、社歴が浅くても挑戦したいことがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえます。職種や役職問わずワンフ...続きを読む(全190文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナの影響がなければ他社で使い者にならないレベルの人でも平均かそれ以下の給与が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全381文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うなら自由に企画や営業活動が出来る所。社歴の長い社員程、思い付きで商品を作り結果に結び付いてない事が多い。それでも商品化スピードだけ...続きを読む(全331文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光施設の知識が付く。他社で活かせる事や社会人として学べる事は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の体制どこ...続きを読む(全248文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お土産という今後は廃れていく文化に甘んじた社風。美味しくもない自社ブランド菓子を無理やり売って...続きを読む(全190文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる。でも取引先との調整が面倒。一人で行動できる時間が長い。営業職ではあるけどノルマはないに等しくゆるいと思う。食べ物が簡単に手に入...続きを読む(全177文字)

商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoB ECのパイオニアとして長年業界トップを走っているだけあって、顧客基盤の安定感は群を抜いている。 ターゲットが法人中心なので、一度導...続きを読む(全428文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は上場廃止しているが、かなり大きく安定はしている
業績推移に関しては一般社員レベルで大きく感じることはない続きを読む(全61文字)

コダック合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した時は素晴らしく会社も上向きだったが、だんだんと下降気味になってしまった。下降気味になったときにリーダーシップをとれる人がいなかった。...続きを読む(全116文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもと関わるのが好きな人は良いと思います。受験の塾なので問題児が少ない。やりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では...続きを読む(全107文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
怪しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけかなり低い、将来性はない会社だと思う
どうも社長と役員の関係があまり良い風には思え...続きを読む(全80文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

塾業界のなかで強みを示しながら競争の激しい時代においても明確な「都立に強い」との軸を持っているため。続きを読む(全50文字)

株式会社SANTSUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は今の仕事に囚われず、新しいことに挑戦していくので、それに着いていければ成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あと10年位は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)

有限会社富城物産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でトップレベルのシェアを持っている会社ではある。全国に取引先があり、営業職といっても、飛び込み営業等はほとんどおこなわなくてもよい。
【...続きを読む(全191文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
研修制度ありますとゆっても全くないです。
深刻な人手が不足しているため、上司も...続きを読む(全105文字)

長登屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長登屋
フリガナ ナガトヤ
資本金 9604万8000円
従業員数 500人
決算月 5月
代表者 加藤裕之
本社所在地 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目5番7号
電話番号 052-522-4101
URL https://www.nagatoya-gift.com/
NOKIZAL ID: 1499933

長登屋の 選考対策

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