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株式会社長登屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長登屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長登屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長登屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長登屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

長登屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長登屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社長登屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今時お土産を買う人などよほどの年寄りか富裕層のみ。今後は衰退していく社用産業。創業から90年近...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長登屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪事業所を牛耳る役員はこの会社で評価されて役員になったわけではない。見当違いな営業指示や分析を無視した自身のセ...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長登屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は非常に取得しやすい環境です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務はシフト制のため、その点に関しては多少の不便さがあり...
    続きを読む(全96文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスに関してはどこの会社よりも良いと思います。
    業務に支障が出なければシフトを自分の好きなタイミングで好きなように変更できます...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...
    続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2012年3月24日
    回答者:

    常時、人手不足の為、仕事が無く困る…という事はまず無い。
    特に若手の人材はいつでも歓迎している。
    明るく真面目で前向き、素直で挨拶がしっかり出来る。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育業界ということもあり、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境を想像していましたが、実際には想像以上...
    続きを読む(全312文字)

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    長登屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長登屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の増減は自分次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄給の為、生活必要費を差し引くと自由に使えるお金はほとんど残らない。休みは取...続きを読む(全208文字)

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    株式会社長登屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月前からの退職申請が許可されている為、後の迷惑を考えなければ後任が決まってなくても引継が終わってなくても直ぐに辞められます。離職率が高い...続きを読む(全207文字)

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    株式会社長登屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は、お客様の営業時間に合わせた出勤が必要なケースがあったり、繁忙期には出勤数を増やしたり残業で対応もされておりますが、その他の職種の...続きを読む(全195文字)

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    株式会社長登屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業や倉庫管理は力仕事を伴うため男性のみとなりますが、その他の職種では女性の方が活躍できる環境が整っているかと思います。皆様仕事熱心でテキパ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社長登屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部の方々へ提案しやすい環境が整っており、社歴が浅くても挑戦したいことがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえます。職種や役職問わずワンフ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社長登屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新型コロナの影響がなければ他社で使い者にならないレベルの人でも平均かそれ以下の給与が支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全381文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社長登屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて言うなら自由に企画や営業活動が出来る所。社歴の長い社員程、思い付きで商品を作り結果に結び付いてない事が多い。それでも商品化スピードだけ...続きを読む(全331文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社長登屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    観光施設の知識が付く。他社で活かせる事や社会人として学べる事は何も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの為の体制どこ...続きを読む(全248文字)

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    株式会社長登屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お土産という今後は廃れていく文化に甘んじた社風。美味しくもない自社ブランド菓子を無理やり売って...続きを読む(全190文字)

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    株式会社長登屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる。でも取引先との調整が面倒。一人で行動できる時間が長い。営業職ではあるけどノルマはないに等しくゆるいと思う。食べ物が簡単に手に入...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社welzoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材は各部署いろいろ扱っているので、売り上げ高でみると儲かっているように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益率がとてつもな...続きを読む(全110文字)

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    日本センスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系特有ですが日本独自で何も考えられないので将来性を長期で考えることは難しい。日本の事業を日本で統括しているも...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    キンパイ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁向けに大きな案件を任される会社で、親会社も大きいので、業績は安定していると思います。防災商社なので、成長自体も見込める会社と思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アントレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数々のメディアにも出ているVitamixの正規輸入店である事は最も強いと思う。ただ、Vitamix頼りになっているところがあるのではないかと...続きを読む(全123文字)

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    ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    紙巻きタバコだけではなく次世代たばこが普及して変革の時期にあるのでまだまだタバコ業界は安泰だと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社たきやまの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    特に思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退する紙媒体である新聞と雑誌卸売がメインのため今後はかなり厳しいと思います。続きを読む(全77文字)

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    西川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に経営陣が古くからの慣習を大事にしているので新しい発想が生まれない限りさらなる発展は難しい気がしている。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    有限会社松宮商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族的な風潮のため保守的な部が多く感じる。
    もうかなり前なので今はどうなってるのか。
    詳しくは言えないがあの事業...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社学究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒の成績を上げるために様々な授業が開かれている。特に合宿はスマホやテレビの禁止をしており、勉強に集中せざるをえない状況が作り出されているた...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭用品ゴルフ用品どちらにおいても、定番商品が一定売れ続けていたので、ある意味安定しています。新規開発商品はそこまで多くなく、1商品に対して...続きを読む(全203文字)

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    長登屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長登屋
    フリガナ ナガトヤ
    資本金 9604万8000円
    従業員数 500人
    決算月 5月
    代表者 加藤裕之
    本社所在地 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目5番7号
    電話番号 052-522-4101
    URL https://www.nagatoya-gift.com/
    NOKIZAL ID: 1499933

    長登屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。