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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長登屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長登屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長登屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長登屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

長登屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

長登屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社長登屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今時お土産を買う人などよほどの年寄りか富裕層のみ。今後は衰退していく社用産業。創業から90年近く...続きを読む(全186文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪事業所を牛耳る役員はこの会社で評価されて役員になったわけではない。見当違いな営業指示や分析を無視した自身のセン...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長登屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年10月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうかもしれないが、面接の時は温厚な感じで接するが入社して時間が経ってくると当たりがきつくなる。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月19日
回答者:

【良い点】
管理職の中には、従業員と密にコミュニケーションを取り、現場の問題点を改善するため熱心に働きかける方もいた。
管理職だから話しかけづらいと言うこ...続きを読む(全261文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年5月25日
回答者:

【良い点】
トップの会社を大きくする意志が強い強いため、積極的にM&Aで規模を拡大している。中小企業が多い食品2次問屋の中では、比較的会社規模は大きく、そ...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
退職の手続きなど事務の人や職場の人がスムーズに手続きしてくれたので問題なかったです。
また、後押しをしてくれる人も多くて良かったです。
【気に...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
配属された店舗がたまたまだったのかもしれないが、働く人たちが仲が良かった。新入社員の頃はパートさんたちに可愛がってもらった。続きを読む(全68文字)

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長登屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長登屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の増減は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給の為、生活必要費を差し引くと自由に使えるお金はほとんど残らない。休みは取れ...続きを読む(全208文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月前からの退職申請が許可されている為、後の迷惑を考えなければ後任が決まってなくても引継が終わってなくても直ぐに辞められます。離職率が高いの...続きを読む(全207文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方は、お客様の営業時間に合わせた出勤が必要なケースがあったり、繁忙期には出勤数を増やしたり残業で対応もされておりますが、その他の職種の方...続きを読む(全195文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業や倉庫管理は力仕事を伴うため男性のみとなりますが、その他の職種では女性の方が活躍できる環境が整っているかと思います。皆様仕事熱心でテキパキ...続きを読む(全172文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の方々へ提案しやすい環境が整っており、社歴が浅くても挑戦したいことがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえます。職種や役職問わずワンフロ...続きを読む(全190文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナの影響がなければ他社で使い者にならないレベルの人でも平均かそれ以下の給与が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全381文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うなら自由に企画や営業活動が出来る所。社歴の長い社員程、思い付きで商品を作り結果に結び付いてない事が多い。それでも商品化スピードだけで...続きを読む(全331文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光施設の知識が付く。他社で活かせる事や社会人として学べる事は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の体制どころ...続きを読む(全248文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お土産という今後は廃れていく文化に甘んじた社風。美味しくもない自社ブランド菓子を無理やり売ってこ...続きを読む(全190文字)

株式会社長登屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる。でも取引先との調整が面倒。一人で行動できる時間が長い。営業職ではあるけどノルマはないに等しくゆるいと思う。食べ物が簡単に手に入る...続きを読む(全177文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフォ...続きを読む(全147文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の繊維業界自体が今衰退しつつあるあるので、この会社に限らず、繊維の会社の将来性は少し不安です続きを読む(全70文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて遅延もないのが良い点。

入社した時はかなり良かったが、
そこから右肩下がり、人も減り、オフィスも小さくなっていった。
【気に...続きを読む(全138文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップということもあり、暫くは安泰かと思います。が、それに甘んじること無く新しいことに挑戦する、変革する、という姿勢もあると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改定により下がる価格、メーカーからのフィーも削減のフェーズに入っている。なかなか明るい未来は...続きを読む(全86文字)

株式会社シバタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業が中心で、商材が固定されているため、新しいスキルや知識を得る機会が少ない。
年功序列型の評価が中心で、短...続きを読む(全112文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品がメインの卸で最近では専売品コスメ、ヘアケアブランドを収益としているので他日用品卸よりは高利益が出せる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また少しずつ人気商品ができつつあります。しかしちいかわなどのIPものには敵いません。それでも社長達はなぜか自社商品がちいかわにも負けないという...続きを読む(全205文字)

長登屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長登屋
フリガナ ナガトヤ
資本金 9604万8000円
従業員数 500人
決算月 5月
代表者 加藤裕之
本社所在地 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目5番7号
電話番号 052-522-4101
URL https://www.nagatoya-gift.com/
NOKIZAL ID: 1499933

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