豊田信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新人教育は手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が終わるとほとんど研修はなかった。あとは支店の中で教えてもらった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修が充実してまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

【良い点】
金融業務は特に融資が奥深いもので、型に嵌めたパッケージ商品で資金支援を果たすパターンが多いながら、一つとして同じ会社はなく、様々な案件をこなせ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
研修は色々とあり、外部講師による研修はためになる。通信教育も種類が多く揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄だと思う研修も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司がしっかりと指導してくれるため、わからないことがあっても教えてくれる。ただ支店によって雰囲気が全然違うので全く教えてくれない上司もいる。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お金に携わる仕事のため規定が多いことから、研修や会議が多く開催される。率先して参加することで、知識を身につけることができる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入ったばかりのときはOJTの人が仕事の内容や処理の仕方など教えてくれる。基本的にどこの支店でもOJT係が決められている。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勉強会や研修は自己参加型のも含め、かなりの頻度で開催されているので、自己啓発にはとても良いと思う。また通信教育の受講が常に推奨されるので、知識...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修は1年目は頻繁に行われるが、座学が中心でありあまり役に立つものではない。資格取得の斡旋は上司から頻繁に行われるので、順番に取得していけば特...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格試験を受けるようになっていること。
様々な資格試験があり都度勉強をするため為になる。
スキルアップも出来ます。
資格によっては補助金も出ま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は営業店任せになっており、明確な教育プログラムなどは無い。OJT担当者のマニュアルもな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格やスキルアップについては、定期的・不定期で研修はあり、もちろん心がけ次第で活かせるものの、基本的には自己責任で独学がメインになる。ただ、所...続きを読む(全156文字)

【良い点】
FPや宅建、社労士、中小企業診断士などの公的資格、または銀行業務検定などの一部上級試験について、試験に受かれば報償金（一回限り）や月額賃金に上...続きを読む(全255文字)

周りとのコミュニケーションも多く取れなかなかやりがいのある職場でした。仕事自体は楽しく職場の空気もとてもや買ったのですが、ほかにやりたいことが見つかったた...続きを読む(全156文字)

大会社程ではありませんがじっくりと研修を行なってくれると感じました。法人営業、お金や経済に関する知識等。
業界の特性上、たの業界で活かせる様なスキルはほ...続きを読む(全152文字)

研修はしっかりしていました。ただし、上司の引き継ぎであまり真剣ではない人がいて苦労したことがありますが、そのようなことは他の会社でも良くあることなので、個...続きを読む(全161文字)

・身につけたスキルは金融業界全般で役立つ。金融業界以外でも不動産関連への転職は可能。
・営業のスキルは業界問わず、どこでも通用するものが身に付いたのでは...続きを読む(全165文字)

一年目は資格取得のための勉強が多いので、休日が潰れてしまう時があります。資格がないと業務や昇級に支障をきたすため、勉強は避けられません。勉強が嫌いな人はあ...続きを読む(全154文字)

雑務期間が長かったが収入等は安定していた。
がしかし年功序列的な社内イメージを持つことになると思う。
長いスパンで見たら良い会社だと思うが大成する人間は...続きを読む(全152文字)

研修は頻繁にある。各役職や階級によってもある。
研修内容はロープレなど実務に関することやからコンプライアンスの研修など。
同期と久々にある格好の機会で...続きを読む(全171文字)