名古屋スバル自動車の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりがいを見つけれれば長く楽しく働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子ほど苦労しそうだが、経験を重ねても数字のみで判断...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗の休みがしっかり2日あるので休みの日に連絡が来ることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが残業時間が長い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生理休暇や時短など、未婚既婚問わず休みは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと動き始めているので出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
車が好きだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きでも何が好きかがみな違うのでしっかり整理して入社することをおすすめします。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度があり、各職種ランク付けされ期初にミッションを自分で設定してどれだけ達成できたかで翌年の評価が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正規ディーラーなのでつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、管理ユーザーが減っているので販売以外の対応がす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
目標を達成できるやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月実績がリセットされるので目の前の数字を毎月追いかけることになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
経験や年齢問わず活躍できる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって当たり外れがあり、店舗の雰囲気が管理者によって変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地道な呼び込みやコツコツと作業を行なっていくことも多いため（手紙、DM作成）それが成約につながると達成感はある。また、車ではなく人で買ってく...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公表している有休消化率は本社に事務の方だけであげていると思っていた。
店舗でのえ有給取得率は10%程でかなり低い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張った分だけインセンティブが発生していたが、現在はインセンティブ制度が当時と変わっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全92文字)

【良い点】
条件に該当する社員は借上社宅制度を使える。転勤もあるので、この制度はありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン代高...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地方転勤の際は年数に限度はあったが住宅補助が出るので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給利用、長期休暇はほぼ期...続きを読む(全85文字)

【良い点】
鹿島アントラーズの試合チケットを抽選もらえるなど、スポーツイベントに参加しやすい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一通りの福利厚生はあったと感じます。パワハラやセクハラにも厳しくなったのでしっかりと対応してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生や制度自体は一通り整っており、有給休暇も比較的取りやすい環境だと思います。
調整すれば月に1回程度は問題なく取得でき、制度面で大きな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
トヨタグループなので福利厚生は充実していると思う。NTPは色々な事業に手を出しているため福利厚生面だけは優れていると思う
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職金は3年以上勤めた人にしか貰うことができないので辞める際はそこも意識しておいた方が良いかもしれません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際は店長の許可がいる。土日祝日は休むことができない。毎週イベントをする。コン...続きを読む(全84文字)