この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店・部署にもよるが、基本的に残業はほぼなく定時で帰れる日が多い。休暇も取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に関...続きを読む(全117文字)
キョーラク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キョーラク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキョーラク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店・部署にもよるが、基本的に残業はほぼなく定時で帰れる日が多い。休暇も取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に関...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に事務職なので昼間の勤務しかないまた残業することもすくなくみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりいるのでむさ苦しい環境続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職と内勤の採用のみ。総合職での採用は行っておらず、役職と性別がはっきりしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性に責任ある仕事は求めていない。やりがいを求めないのであれば、ベストな職場。残業はほぼゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男尊女卑の体質なので、女性に責任はなく、ゆるく働きたい人にとっては良い。また残業はほとんど無く、女性が遅くまで残っていると業務担当の割り振りを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対して優しい。(あまり期待されていないこともあるが。)社員間は仲がいいので、人間関係での悩みは少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務は簡単な入力作業、電話対応、来客対応などルーティンワークが苦じゃない人にはいいかもしれません。社内の雰囲気もいいと思います。賞与も毎年2度...続きを読む(全191文字)
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以前のように、結婚したらやめさせられるような事はなくなりましたが、産休・育休はとれません。上司にもよりますが、仕事内容に不満ややりがいがないなど相談すれば...続きを読む(全166文字)
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産休、育休はありません。基本寿退社の会社です。
入社すると先輩たちからルーティンワークを教わり、ひたすら日々その作業をし続けるという仕事のやり方です。
...続きを読む(全157文字)
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工場ですが、いい意味で男女差別だと思います。基本的に女性に残業させませんから、定時上がり、夜勤ももちろんありません。業務は、事務処理、検査員など。給料は、...続きを読む(全200文字)
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この会社では女性は一般職としてしか採用をおこなっていません。非常にふるい企業体質のため、総合職として働くことは難しいと思います。ただ一般職としてであればパ...続きを読む(全162文字)
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最近は知りえないが、当時の女性の地位は限定的。伝統的な日本の会社と表現すれば分かりやすいかもしれない。通常女子社員の転勤はない。限定的な分、残業は少なめ。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くもOJTが中心。自主的に動いて積極的に成長しようとする姿勢があればキャリアアップを目指せると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
歴史のある企業だが現状に慢心せず、常に新規事業の開拓を目指して動いている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近になってだが、産休・育休を取得する人が増えてきた。以前は制度として機能していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昭和な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に同僚は優しい人が多い。頑張った分だけ評価される制度はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の整備が追い付いて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給があるが、近年は離職防止の目的もあり昇給額を多くしようと努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のうちは社宅に月5000円で入ることができる。それ以外の補助はなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者にはとくに補助がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のうちは社宅に入ることができるのでたまりやすいまた年2回上司や工場長と面談があり毎年の目標を自分で設定できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の入りたい部署に入れれば今後も安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に自分のやりたいことを言っておかないと違う部署に配属される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夜勤をやることが多いためプライベートの時間は取りずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前にあるその補填も夏期休暇と年...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
気さくな人が多いため年代が離れていてもしゃべりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や幹部の人たちは年配の方が多く新しいことをす...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | キョーラク株式会社 |
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フリガナ | キョーラク |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 長瀬孝充 |
本社所在地 | 〒602-0912 京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598番地の1 |
URL | https://www.krk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。