この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもOJTが中心。自主的に動いて積極的に成長しようとする姿勢があればキャリアアップを目指せると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
キョーラク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キョーラク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキョーラク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもOJTが中心。自主的に動いて積極的に成長しようとする姿勢があればキャリアアップを目指せると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分からやりたいことがあれば率先的にやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれるのはいいが夜勤者だとワ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足なため、対応すべきタスクが多岐に渡ります。つまりは自分で経験をしようと思ったことは全て挑戦できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく裁量が大きい点。指示待ちの人は向かないと考える。いずれは役員への道を考えている人にとっては学ぶべき点が大いにある。また物作りもしっかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社1週間ほど座学研修をし、部署配属。まとまった研修ではなく、入社3年目までの社員が集まり、3ヶ月に1度ほど研修が行われる。
定期的に同期や同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社してから3年間は営業社員研修として年に数回研修がある。
3年目の最後の研修にて卒業試験があり、その試験の合格を目指す。
その他はOJTとな...続きを読む(全312文字)
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女性の場合ですが、ひたすらルーティンワークなのでスキルアップ等は望めません。
残業は月末や決算期には普通にあります。しかしそこは自分の仕事の調整次第でな...続きを読む(全172文字)
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基本的にはOJTである。一応研修制度はあるにはあるが、形式的・精神的なもので具体的なスキルアップは望めないように感じた。自分の目で優秀な先輩を見極め、積極...続きを読む(全155文字)
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高卒の製造勤務者に関してですが、年1回の頻度で新卒から3年目までを対象に、各工場から同期を集め、研修を行います。1日から2日くらいで終了します。
大した...続きを読む(全175文字)
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スキルアップについては、基本的にOJTである。汎用的な知識はあまり身につかない。似通った業界、職種、似通った規模であればある程度いかせるかもしれない。教育...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給があるが、近年は離職防止の目的もあり昇給額を多くしようと努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴史のある企業だが現状に慢心せず、常に新規事業の開拓を目指して動いている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近になってだが、産休・育休を取得する人が増えてきた。以前は制度として機能していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昭和な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
支店・部署にもよるが、基本的に残業はほぼなく定時で帰れる日が多い。休暇も取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に関...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に同僚は優しい人が多い。頑張った分だけ評価される制度はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の整備が追い付いて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手のうちは社宅に入ることができるのでたまりやすいまた年2回上司や工場長と面談があり毎年の目標を自分で設定できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
気さくな人が多いため年代が離れていてもしゃべりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や幹部の人たちは年配の方が多く新しいことをす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手のうちは社宅に月5000円で入ることができる。それ以外の補助はなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者にはとくに補助がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の入りたい部署に入れれば今後も安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に自分のやりたいことを言っておかないと違う部署に配属される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夜勤をやることが多いためプライベートの時間は取りずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前にあるその補填も夏期休暇と年...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)
近年では人事職・経理職・営業職と採用の段階で職種を確約する採用を行っている。この場合ジョブローテーションもない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
入社から2年間は教育がなされるので体制が整っていると思います。続きを読む(全31文字)
教育制度は論理的思考育成に力を入れているとのことだった。続きを読む(全28文字)
会社名 | キョーラク株式会社 |
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フリガナ | キョーラク |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 長瀬孝充 |
本社所在地 | 〒602-0912 京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598番地の1 |
URL | https://www.krk.co.jp/ |
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