キョーラクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給は頑張れば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
申請の際に理由は必ず書く必要がある。理由によっては却下される。また会社都合で取...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やることさえやっていれば、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いお客さんに恵まれない限り、面白みはあまりない。商材が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで、女性は一般職採用のみ。結婚や出産と共に退職を促すケースが多かった。今もその名残はある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
何もしなくても、毎年自動的に給料は上がっていく
給与水準は業界内では高い、福利厚生も良い
役職がつくとグッと給料が上がる
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手は借上の寮を激安で住まわせてもらえる。独身寮として、入社から十年間は制度利用可能。これは転職も同様。お金を貯めるのには最適。数年前は電気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性にはこうゆう仕事はきついよね〜といって汚れる仕事や、危ない仕事は避けてもらえる風潮があった。
上司も女性で優しい方だったため、いい関係の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
目標にたいしてはきちんと成果を出している会社だったため、プラスチックメーカーではありますが、安定した経営だったと思います。
プラスチックが悪...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初めてやる作業の仕事を覚えているときはやりがいを感じるが一定のところまで覚えるとルーティンワークなるため同じ事をやりたい人には向いている
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新しい製品の開発など常に行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく見切り発車なため工場側の人で不足で疲弊している状況に幹...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年4月に昇給があるが、近年は離職防止の目的もあり昇給額を多くしようと努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続何十年という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)