キョーラクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
住宅手当がとにかく手厚いため、そこで貯金をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者に対してのフォローはありません。育休等という...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手のの間の給与は大企業並です。特に住宅手当が厚く、それなりのアパート(会社指定)に5000円/月で住むことが出来ます。つまり、給与に対しての...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社から数年は評価に関わらず一定の割合で昇給する仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定において個人成績はほとん...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社から10年間は借り上げ社宅制度を利用可能、自己負担額がとても低いので良心的な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメントの概念はなく、基本的にはプレイヤーである
社員については若手の入れ替わりが激しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
パテントを多く保有している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはプロダクトアウト
業界大手の顧客を持っているのであれば、それを活...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職と内勤の採用のみ。総合職での採用は行っておらず、役職と性別がはっきりしている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
日々の行動について細かく管理されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい、取り下げを依頼されることも多々ある
製...続きを読む(全172文字)

【良い点】
様々な業界の企業と接点を持つことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲と連携して仕事を勧めていくことが求められるが、ボール...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の高離職率に対して、福利厚生を手厚くしているのが現状である続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修が約2週間あり、その後各部署に配属され、OJTに入る。
しかし、新入社員研修が約2週間というのは、少...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・各自オンライン教育を受ける事になっているが、みな早送り・スキップしていてまともに受講していない。
・人事部は教育...続きを読む(全332文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がよくわからなかった。
本人のやる気だけを汲み取り、その人が本当にその役職に適任かどうかは二の次だったよ...続きを読む(全109文字)