キョーラクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
住宅手当がとにかく手厚いため、そこで貯金をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者に対してのフォローはありません。育休等という...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手のの間の給与は大企業並です。特に住宅手当が厚く、それなりのアパート(会社指定)に5000円/月で住むことが出来ます。つまり、給与に対しての...続きを読む(全239文字)

【良い点】
慢性的な人手不足なため、対応すべきタスクが多岐に渡ります。つまりは自分で経験をしようと思ったことは全て挑戦できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職と内勤の採用のみ。総合職での採用は行っておらず、役職と性別がはっきりしている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
様々な業界の企業と接点を持つことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲と連携して仕事を勧めていくことが求められるが、ボール...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の高離職率に対して、福利厚生を手厚くしているのが現状である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメントの概念はなく、基本的にはプレイヤーである
社員については若手の入れ替わりが激しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社から10年間は借り上げ社宅制度を利用可能、自己負担額がとても低いので良心的な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社から数年は評価に関わらず一定の割合で昇給する仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定において個人成績はほとん...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パテントを多く保有している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはプロダクトアウト
業界大手の顧客を持っているのであれば、それを活...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に10、11くらい休みがあり、
仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
有給の消化率しやすいところです。
普段残業もあまりないんです...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給は比較的通りやすい
GWなどもしっかりとあるため、有給を合わせて9〜10連休などにする社員も多くいる
有給は取らなくてはいけないという意識...続きを読む(全126文字)

【良い点】
完全週休２日制でお休みはシフト制でしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張を挟む連勤があり、工夫次第で上手くいきそうだ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休育休を取得している人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ推進を謳っているが、何か進展があったわけではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月に2〜３日間は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはろくに取れない完全にワーク一辺倒でした。
唯一の休みの日曜日に会社イ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日は他の会社と比べると少ないと思います。
社員のワークライフバランスより、雇っているのだから
出来るだけ働いてもらうと言うトップの意識が強い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員寮があるので先輩社員と交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは半強制参加であり、ただでさえ少ない休日を潰され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートにおいても社内イベントが多くあり、社内付き合いとしてゴルフも必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給は使えず...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給や育児休暇などは、男女問わず取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすい一方、業務量は非常に多い為、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制の為店舗によりますが希望が通りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為遠方から...続きを読む(全94文字)