キョーラクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係には恵まれており、同僚や上司にも支えられながら働くことができました。その点についてはとても感謝しています...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男尊女卑（結婚したら退社や正社員じゃなく契約になる等）の風潮があったと思いますが、現在も勤めている同期に聞...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人手不足により良くも悪くも一人一人の裁量は大きいです。頑張れば若手でも現場のリーダーを任せられる人もいます。良くも悪くも業務幅が広いので経験...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料は残業や賞与によるが平均～平均以下くらい、独身の方は無駄遣いをしなければお金には困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やることさえやっていれば、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いお客さんに恵まれない限り、面白みはあまりない。商材が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで、女性は一般職採用のみ。結婚や出産と共に退職を促すケースが多かった。今もその名残はある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手は借上の寮を激安で住まわせてもらえる。独身寮として、入社から十年間は制度利用可能。これは転職も同様。お金を貯めるのには最適。数年前は電気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安定的に上がり、役職がついてそこそこの年収になったタイミングで、潰しが効かない状態に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
何もしなくても、毎年自動的に給料は上がっていく
給与水準は業界内では高い、福利厚生も良い
役職がつくとグッと給料が上がる
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性にはこうゆう仕事はきついよね〜といって汚れる仕事や、危ない仕事は避けてもらえる風潮があった。
上司も女性で優しい方だったため、いい関係の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みたい日に有給を取得することは可能です。職場によるとは思いますが、、、
有給の数も初年度から20日と多いので充実しています。
平日に休みが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務時間がしっかり決まっているのでオンオフはかなりつけやすいと思う。残業になることもある部署でも、1時間程度ときいた。ダラダラ残ることはしな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は、常にある。すべて、付けられるので、給料日は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足、うまくすれば、プライベートも充...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日は普通だと思う。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
早番・遅番の2週間毎の交代制
遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず土曜日に休み...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。製造部門は製品の製造優先なのでおのずと年間休日が少なくなるのが当たり前だと思うが、事務をす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リモートワークは週２回まで認められていました。残業は２０時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業が基本ない。急用で帰宅しても職場の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した社員の穴埋めをするため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休み希望は出しやすいです。途中でシフト勤務から土日休みに変更しました。また、コールセンターで人が多い分、体調不良になったときも休みやすいです...続きを読む(全127文字)