この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2010年5月に民事再生を申請し、同年9月に適用されました。
本来のecrの開発・販売以外にも、各社員から
アイディアを取り上げ、利益になれば取り組む...続きを読む(全152文字)
株式会社ユニウエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニウエルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニウエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2010年5月に民事再生を申請し、同年9月に適用されました。
本来のecrの開発・販売以外にも、各社員から
アイディアを取り上げ、利益になれば取り組む...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】いろんなことに挑戦できる点は良い。営業だけではなく、貿易の知識も必要なのでいろんなことを挑戦できる。小さい会社でいろいろやりたい人にとっては様々...続きを読む(全243文字)
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裁量労働制となっている為、基本的に自分の仕事の進行具合で帰宅時間を指定できる。
また休日出勤も自由となっており、平日に定時に退勤し、休日に出勤する人もい...続きを読む(全152文字)
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スキルアップに関しては基本的に会社からの研修の指示等は無く、自分から率先して研修を探して受ける事になる。
資格等に関しても取得しても手当等は付かない。業...続きを読む(全152文字)
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基本的に残業代がつかない会社で、その代わり裁量労働制となっており、又、休日出勤もよっぽどの事が無い限り出勤が無いので、自分のライフワークバランスは保てる。...続きを読む(全151文字)
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企業は社員のモチベーションを高める為の取り組み等はしておらず、
各社員が個人的に勉強会等を行っています。
又、営業部門は海外onlyの販売なので、
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はっきり言って低いです。
ワークライフバランスは自由にとれて良いですが、年収は低いです。
残業代は技能手当てという名目になっていますので出ません。
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【良い点】
配送がかなり早い。
お客様からの要望は割とすぐ反映することが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業なのでまあ潰れる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上の方がすぐ辞めるのですぐ出世出来ると思います。ですが長く働いている方は極わずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが私...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店が減ってきている中、店舗数は増えていくので安定はしていくと思うがどこまで行っても販売員止まりなところ
営業ではない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に高齢者やネットに弱い家族連れや若者、転売ヤーしかきません。
なので人の心がある人は何も知らないお年寄りに提...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
目指す方向性については理解もできるし良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家電小売業全般的にだが少子高齢化と市場のシュリンクの影...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直どんどん業界的には厳しくなっていくと思います。
来店者数は減る一方なので何か新しい事業を始めないと未来はないか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ECが異様に安いので、どこまでの将来かにもよりますが衰退していくかと。倉庫だけ用意して注文が入ったら配送だけの方がいいので。まだスマホに適応で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえたり嬉しい言葉を言われるとすごくやり甲斐や達成感を感じることができる。
新しい製品が出たらその都度勉強会をしてもらえれ。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手のキャリアのアップにつながると思う。完全実力主義にはなるので頑張った分だけ評価されるのかなと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴?の一声で白も黒になりま...続きを読む(全268文字)
会社名 | 株式会社ユニウエル |
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フリガナ | ユニウエル |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 4400万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 小倉和彦 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目4番32号北岡ビル3階 |
電話番号 | 06-6353-7021 |
URL | http://www.uniwell.com/jp/ |
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