今仙電機製作所の評判・口コミ一覧（全154件） 6ページ目

仕事のやりがいとして製造業なので作業に没頭できることです。
基本的な作業がおおいので未経験のかたでも慣れればこなすことができます。
配属先によっては体...続きを読む(全161文字)

どこの製造業もそうですが、社内が非常に汚いです。
自分は、本社名古屋工場での勤務でしたが、本社はプレハブの工場で、汚く夏暑く冬寒い、厳しい環境でした。
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知人の紹介で入社。単純作業で覚えれば楽だと聞いていたが、そうでもなかった。長期間同じ作業を続け、経験を積んでいくのだろうと思っていたが、かなり頻繁に部署移...続きを読む(全173文字)

フレックスタイムの導入やノー残業dayの促進など、割と自由に仕事とプライベートの計画ができます。ただ仕事量の多い時と少ない時のばらつきがあるので、長期的に...続きを読む(全169文字)

OJTが基本です。基本的には教育現場ではないという認識ですので、学びたければ積極的に盗む、自分で深堀して勉強する、関係業者にアドバイスをもらうなどと言った...続きを読む(全186文字)

給与は、基本給ベースでは、東証一部上場企業の中では下の方で、愛知県全体から見たら中くらいだとおもいます。残業代は基本的に全て支給されるため、残業が多ければ...続きを読む(全174文字)

若いうちから、海外出張の機会があります。多い人は多いです。海外での仕事は苦労が多いですが、その反面達成感も多いです。また担当者の意見が直接反映されやすく、...続きを読む(全151文字)

5年勤続する度に支給されるリフレッシュ休暇があります。かなりの長期休暇を取ることが可能で補助金もでます。日数は勤続によって増加しますが、最初のリフレッシュ...続きを読む(全275文字)

企業の提唱する事業拡大のビジョンと人事採用計画が、マッチしていない事に危機感を感じたのがきっかけです。30代半ばの中間層が薄いので、若手がどんどん増えて、...続きを読む(全153文字)

社員の事を考えているところだと感じました。
リーマンショック時でもそれなりに賞与はありました。
ただ、誕生日休暇が夏季・冬季休暇、GW間に誕生日を迎え...続きを読む(全160文字)

課長、係長クラスまではフランクに話すことができます。
部長クラスの人でも部下と明るく接しようと意識してる方が多くみられ、会社の雰囲気事態は悪いものではあ...続きを読む(全157文字)

どの求人募集でもそうなのかもしれませんが、完全週休2日制と時間外○○時間以内ってのは当てにならないと思いました。サービス残業、サービス出社が当たり前の部署...続きを読む(全162文字)

基本的に土日は休みなので私生活においては普通に過ごせます。残業時間は人によっての差が大きいですが、自分の場合は平日は毎日22時頃に帰るので、平日は帰って寝...続きを読む(全181文字)

基本的には完全週休2日制です。(土日)祝日は全て出勤となります。ただし、やはり自動車関係の製造業なので連休(GW、夏季、年末年始)は10日程あります。部署...続きを読む(全169文字)

基本的に製造業ですので男性メインの職場です。女性社員の方は基本的に事務系が多いです。一部現場作業者をやっている方もいますが、大体は結婚退社されます。課長、...続きを読む(全191文字)

給料は平均的なレベルかと思います。部署によって夜勤があれば同年代の一般的な給料よりも多めにもらえるかと思います。残業は業績によって規制が厳しい時だとまとも...続きを読む(全162文字)

会社として海外に多くの拠点がある為、赴任という形でなくとも出張で海外へ行く機会も何度かありました。(出張の際は数週間～数ヶ月程度)そういった際には普通旅行...続きを読む(全177文字)

基本的に入社後にしばらく現場作業員として研修を受けることになると思います。新卒社員であればその後各部署に配属となりますが、結局は配属後に仕事をしながら覚え...続きを読む(全188文字)

「今後のグローバル化に向けて」といった事をよく聞くが、グローバル化は現在最盛期(むしろピークは過ぎた感がある)であり、今更そんな事に力を入れていて大丈夫?...続きを読む(全151文字)

配属部署により仕事量に大きな差が出る。部署によってはサービス残業が普通にある。同じ部署内でも忙しさに個人差があり毎日定時で帰る人もいれば、土日にサービス出...続きを読む(全196文字)

海外展開(中国、タイ、フィリピン、インド、アメリカ、メキシコ)に積極的で業績も良いです。車の、シートの機構調整部品シートアジャスタをはじめ、その他電子部品...続きを読む(全156文字)

残業規制がかかる場合が多く、給料が不安定。
サービス残業の社風が根本にある為、忙しい職場ではサービス残業は当たり前、
一方で忙しくない職場では毎日定時...続きを読む(全184文字)

成長分野産業かと言われれば否と答えます。
新興国の影響で、競争が激化しており10年後の状態に不安を強く感じます。
更に、人数が全体的に少ないせいか日常...続きを読む(全189文字)

出産後戻ってこられる方が多い事をみると、女性に優しい職場だと思います。
出産後もフレックスタイムを活用し出勤、退勤共にそれぞれ30分程度合計1時間の
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社内制度:住宅補助は少ないながらあります。福利厚生はあるにはありますが・・・全く無しといっても過言じゃありません。
上司によってまちまちですが、一時期有...続きを読む(全201文字)