南出キカイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員研修が、3日間くらいありました。そこで、基本的なビジネスマナー研修があり、名刺交換や電話対応やお辞儀や敬語などの社会人の基本が身につ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
家賃補助については営業所ごとに異なる印象です。私の所属していた営業所では家賃補助はありませんでしたが、他部署では家賃補助があります。
ですが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ポンプメーカーの取扱に特化しています。
他にも競合他社では取り扱っていないメーカーを取扱しているケースもあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やりたいことをするために、退職を決めました。未来の自分のためには必要なことです。会社は応援してくれたので素晴らしいです。現在は目標に向かって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プラベートとお仕事が両立でき、ストレスなく働けました。社員同士が仲良く、お互いを尊敬しながらお仕事を進めていました。協力し合うので、残業も少...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司は営業系の方が多いので、礼を尽くせば可愛がってもらえる。
ねちっこい人、無駄話ばっかりの人、文句ばっかりの人は年功序列である程度までは上...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまりマニュアル化されてないので、意欲があれば変えていける良さがある。
頑張りたい人にはありがたいが、
評価してもらえるかは、役員や部門長と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コミュニケーションを取り、顧客からの信頼を得られたときはやりがいを感じました。また、それによって売上が上がることです。なお、この会社でのやり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
販売店に対するルート営業のため、販売店が動いてくれないとメイン製品の売上が伸ばしづらい。また、提案営業をするといったこともなくキャリアアップ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)