シースリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点のしては、ひとりひとりに合ったスタイルの仕事を任せていただいたので、とても充実した日々をおくることができました。
ですが、一身上の都合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部門に関係なく交流会や勉強会があるので、それに積極的に参加していれば社内のコミュニケーションは大体とれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
丁寧に仕事を教えてもらえます。細かい作業が得意でプログラマーやSEの仕事にやる気がある方はどんどん進んでいけば、スキルアップしていける職場だ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通じて長時間残業が常態化しているため体力的に定年まで働ける人は少ないと思われます。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に社員の要望に対しては前向きに検討してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような業務内容でもっと待遇のよい会社がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
過去、退職していった人達は殆どが有給完全消化した上で辞めて行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率の高さ、メンタル不調...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年マルチタスクや効率化を執拗に求められる傾向にある。
体力気力低下、客先との相性の悪さが続き常駐先が遠方で通勤...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
新卒の研修期間がたったの2週間など、制度がしっかりとしていない節が見られる。
会社自体に不信感を抱...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職までの手続きは、課長や部長との聞き取りはあったが
比較的スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ったが、あまり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
配属初日からいちテリトリーを任せていただけるので、自由に営業活動できる。そのため、何を起点に飛び込むのかや何を売っていきたいであったりを常に...続きを読む(全548文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの管理職として勤務しています。
在宅勤務や時短勤務など、子育て世代に配慮した制度は整っており、働き...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件の対応に疲弊したため。上層部は事態を把握していたが、気にかけはするもののこれといったフォローはなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)