南出キカイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やりたいことをするために、退職を決めました。未来の自分のためには必要なことです。会社は応援してくれたので素晴らしいです。現在は目標に向かって頑...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プラベートとお仕事が両立でき、ストレスなく働けました。社員同士が仲良く、お互いを尊敬しながらお仕事を進めていました。協力し合うので、残業も少な...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司は営業系の方が多いので、礼を尽くせば可愛がってもらえる。
ねちっこい人、無駄話ばっかりの人、文句ばっかりの人は年功序列である程度までは上が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまりマニュアル化されてないので、意欲があれば変えていける良さがある。
頑張りたい人にはありがたいが、
評価してもらえるかは、役員や部門長との...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コミュニケーションを取り、顧客からの信頼を得られたときはやりがいを感じました。また、それによって売上が上がることです。なお、この会社でのやりが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
商社ということもあり製品知識は浅く広く覚えるだけで良い。楽という意味で考えたら楽です。
販売店に対する営業のため、コミュニケーション能力が必要...続きを読む(全202文字)

【良い点】
販売店に対するルート営業のため、販売店が動いてくれないとメイン製品の売上が伸ばしづらい。また、提案営業をするといったこともなくキャリアアップが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
エクシブに安く泊まれる。
その他の福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクシブは総務を通して申込む必要があるので、利用し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
配属先による。
上司が残業しまくりの部署はみんな残業が多い。
残業もかつては上限20時間までしか残業代がつかなかった。
サービス残業している人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
建設業が儲かるような事象が起これば比例して業績はあがる。
特に震災時には右肩上がり。
大手と積極的にコミュニケーションを取っている印象。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半年に1回評価制度があり、昇給は年に1回。全社員の年収を上げようという風潮があるため、以前と比較して給与が上がりやすくなった。しかし評価制度に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新人でもしっかり評価されると思います。
昇給額は新人の頃しかわからないが、とてもあがる。
しっかり見てくれていると思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースに対し賞与の割合が高く、基本給は決して高い水準であるとはいえない。また社内等級間の給与水準の幅が大きく、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料はしっかりもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給料は、当時は平均的な給与だった。
ただ賞与があまり高くは無く、年...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎年、ほんの少しずつでも昇給していたので、特にこれといった不満はありませんでした。が、ずば抜けて良い点もありません。難しい業務もなかったので、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
数年前の話ですが、当時は住居を購入しても手当が50000円ほど出た。住居購入に際しても、銀行から頭金無しで5000万まで貸すと言われ、地場での...続きを読む(全420文字)

【良い点】
とくに評価制度や面談もないので、自分からいかないと評価されない。実力というより社長の気に入り度による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
月ごとのインセンティブがあるので、月によってばらつきはあるもののかなり収入面では高く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全95文字)