三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によるが花形な仕事をしている部門のリーダークラスになって行くと周りからもきちんと評価していただけるしかなりのやりがいは感じられると思う。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は若手は少なめだが
平均年収程度はもらえるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中小は給与を上げないと
いい人材に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中途であと10年働ければいいという人は
いい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が古く新製品がない続きを読む(全66文字)

【良い点】
官公庁製品、鉄道製品も多く
安定して製品を出荷していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い製品のリピート品が多く先行き不...続きを読む(全136文字)

【良い点】
機械や電気を習っている人なら
エンジンを動かすように燃料、負荷ケーブル等を段取りして
発電している様を見ることができるので
面白いと思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性はかなり少ない営業に関してはほぼゼロに等しいくらい。
また年配の人達に関しては...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い点は特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとって役職のある人間はほとんど仕事をせずに出張とは名ばかりの遊びに出かける。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも価格が圧倒的に高くかといって
優れた商品でもない為販売するのは凄く苦労する
商品...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属会社によるが、基本的に有給は取れる。有給がなくても欠勤が出来ることがほとんどなので問題は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本的にはいつでも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産に近い部署では日々の生産対応に追われて残業が多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お金に余裕が持てるので、車を購入したり、趣味にお金をかけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月2〜3あったので、振替休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は三交代制なので人によってはき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人が休んでるときに働き、人が働いてるときに休むため、人による。合ってる人は合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日など...続きを読む(全118文字)

【良い点】
時短や産休育休はあるようです。
リモートワークをしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人も残業してたりと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)

【良い点】
有給消化や残業は比較的ちゃんとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休日や深夜でも現場から電話がかかって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)