日本継手のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ちゃんとした会社なので安全管理や品質管理などは問題ありません。
また休暇やインフルなどの感染症などでの休みもとりやすかったです。
組合もあり、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性はみませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くには環境として暑さ寒さ、衛生面などで気になる人が多いかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
単純作業なので覚えれば簡単。目標を持って仕事をするというより流れ作業が好きな人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
地域柄もあり、祭り気質な人から面白い人までいろんな人がいて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコや競馬といったギャンブ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事業としては間接的にインフラを支える分野で安定した仕事量があり安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に商品が売れる売れ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇給は少なく平社員ですと残業や夜勤がないと全然稼げません。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕が在籍していた時はなにかのきっかけで休み...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格は作業に必要な資格は取得させてくれますし、自分から意思を伝えれば検討してくれます。講習費用はもちろん当日は出勤扱いにて講習や試験に挑めます...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みが多く、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手グループ会社の割にはあまり記憶にない程度なので、特段...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手グループ会社なので社内の厳しさなど気にしていましたが、気楽に楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昔ながらの体質が続いている。ある程度の役職までは自動的に上がっていく。そこからは実力が伴わなければ昇格しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務(月４回まで)が暫定的な制度であるが、用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないため...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職種にもよるが、内勤だと残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい。
ノー残業デーもあり必ず定時で帰れる日がある。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みもおおく、ライフワークバランスはよかったです。残業が耐えれないほどではないが、少し多いところがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよるが土日祝が休みで、残業も少なく有休も取りやすいためプライベートと仕事のワークライフバランスはとてもいいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務上で忙しくなければ、休みは取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間としては36協定ギリギリまたは法令ギリギ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、有給も取りたいときに取れていた。周りの人たちも同様である。子どもが病気のときもすぐに迎えに行くことができた。女性も子育てと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給も時間休も取りやすいので、急遽お子さんの熱で帰らなければいけないとかライブがあるから明日に備えて早く帰りたいとか理由は様々ですが、本当に休...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事が中心の生活になると思います。仕事１本に打ち込みたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない社員さ...続きを読む(全161文字)