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株式会社名古屋エコール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋エコールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋エコールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋エコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋エコールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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名古屋エコールの 学生による会社の評価

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総合評価
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名古屋エコールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の社員さんから話が聞きやすい。バイトさんはプライドが高めの人が多かったが非常に働きやすかった。上司ではない先輩が悩みを聞いてくれたりアド...続きを読む(全186文字)

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    名古屋エコールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手がたくさんいるやり方なので、みんなで作業する時割と楽しい。AIだのロボットに仕事を取られるだのそういう心配のないやり方で、これからも続け...続きを読む(全95文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートさんやアルバイトさんとの円滑なコミにケーションが取れると信頼して頂てけてるんだなと思った。それくらいになってくると上司の方にも仕事を任...続きを読む(全191文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員・派遣問わずかなり配慮されている。セクハラ的な雰囲気もなく個人的には凄く好きだった。
    一見昭和的な雰囲気があるが人間的に出来た人が多い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気にしてくれる先輩がたくさんいた。当時に戻れるなら全員に感謝を述べたい。
    新卒だったとはいえかなりホワイトな職場だと思う
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出勤時間は早くなることがあったり土曜日出勤もあるが、その分1日休暇を取らしてもらえる。特に否定されることもなく必ず取らせて頂けた。
    非常に融...続きを読む(全186文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これからも伸びていく会社だと思います。
    また、社内の雰囲気もとてもよく新人の教育もきっちりとやって頂けます。
    年齢層はすごく高いですが、優しく 手因...続きを読む(全151文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭事情等で午前中に通院付き添いがあるなど、午後からの出勤が良い場合などの状況がある方は助かるかと思います。続きを読む(全60文字)

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    ハンファジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由にも記載してますが、やはり本国の方との格差を感じたのとあくまで商社なので儲かって...続きを読む(全133文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割がまあまあデカイ点は素晴らしかったと思います。
    直営店のみ総額の50パーセントオフ、他の割引と併用可です。僕は学生だったので、会員料金+...続きを読む(全170文字)

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    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理として一通りの流れを学ぶことができる。
    アイリスという名前を出すとお客様から不信がられることがない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を通じて社員の方々の人柄の良さが強く感じられたからです。続きを読む(全30文字)

    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々問題や課題があってもスピード感が遅い。新人育成に寄り添いすぎて肝心の営業対応が疎...続きを読む(全83文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員の販売職だったので、早くても店のオープンする時間の朝10時〜19時までなどのシフトになりあまり朝の通勤ラッシュには被りにくい。早起き...続きを読む(全157文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内評価はぼちぼちでも昇給はなかなかできず、落差がすごかった。また、地方の拠点と本社で同じ仕事でも給与額が全然違...続きを読む(全86文字)

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    名電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    昨日採用だったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業(労働基準法)、役職の意味を理解してつけること、事務所の空気の悪さ、...続きを読む(全84文字)

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    NSSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは21階にあり、眺めは良いためと思うが21階がネック
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業は45時間と聞いていたが、よ...続きを読む(全181文字)

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    名古屋エコールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名古屋エコール
    フリガナ ナゴヤエコール
    設立日 1964年11月
    資本金 4800万円
    従業員数 106人
    売上高 48億7894万円
    決算月 4月
    代表者 政木藤二郎
    本社所在地 〒462-0831 愛知県名古屋市北区城東町6丁目124番地
    電話番号 052-918-7911
    URL https://nagoya-ecole.com/
    NOKIZAL ID: 1264127

    名古屋エコールの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。