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株式会社名古屋エコール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋エコールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋エコールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋エコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋エコールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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名古屋エコールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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名古屋エコールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の社員さんから話が聞きやすい。バイトさんはプライドが高めの人が多かったが非常に働きやすかった。上司ではない先輩が悩みを聞いてくれたりアド...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名古屋エコールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手がたくさんいるやり方なので、みんなで作業する時割と楽しい。AIだのロボットに仕事を取られるだのそういう心配のないやり方で、これからも続け...続きを読む(全95文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんやアルバイトさんとの円滑なコミにケーションが取れると信頼して頂てけてるんだなと思った。それくらいになってくると上司の方にも仕事を任...続きを読む(全191文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員・派遣問わずかなり配慮されている。セクハラ的な雰囲気もなく個人的には凄く好きだった。
一見昭和的な雰囲気があるが人間的に出来た人が多い...続きを読む(全185文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にしてくれる先輩がたくさんいた。当時に戻れるなら全員に感謝を述べたい。
新卒だったとはいえかなりホワイトな職場だと思う
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間は早くなることがあったり土曜日出勤もあるが、その分1日休暇を取らしてもらえる。特に否定されることもなく必ず取らせて頂けた。
非常に融...続きを読む(全186文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからも伸びていく会社だと思います。
また、社内の雰囲気もとてもよく新人の教育もきっちりとやって頂けます。
年齢層はすごく高いですが、優しく 手因...続きを読む(全151文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

小松貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本拠点として成長させると思った。確かに初期5年は大きく成長した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる機能が仕入れ倉庫。それ...続きを読む(全87文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)

株式会社電巧社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決めては卒業した学校の卒業生が多いので会社の情報が少しはあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから雰囲気が明らか...続きを読む(全91文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもったより自分のペースで仕事ができる。在宅ワークがほとんどなので、出勤に関する無駄な時間をすごさなくていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

スターティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客である中小企業の課題解決を通じて社会に貢献するという経営理念に強く共感し、入社を決意いたしました。企業の内情を深く理解し、自社意識を持っ...続きを読む(全195文字)

株式会社メガチップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
程よい会社規模で、想像以上に若手でも裁量を持って働ける点は良い。
中堅〜ベテラン社員は業務過多の中でも周囲へ技術共有を行う・相談事を受けてく...続きを読む(全216文字)

株式会社TDMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必需品の販売となるため、将来性を感じたが、実際は総務省の適正販売の縛りとキャリアからのノルマの板挟みだった。(こ...続きを読む(全219文字)

富士エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① 業務全体の流れを深く理解できる
• 見積 → 受注 → 発注 → 納期調整 → 納品 → 請求
といった商流を一気通貫で把握できる
...続きを読む(全598文字)

日興通信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要件定義、運用保守まで一貫して関与できる。顧客によっては大規模案件の経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに担当す...続きを読む(全266文字)

株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:上司が良い人だった。面接がラフで楽しく働けると思った。給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いのは1年目だけ...続きを読む(全111文字)

名古屋エコールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名古屋エコール
フリガナ ナゴヤエコール
設立日 1964年11月
資本金 4800万円
従業員数 106人
売上高 48億7894万円
決算月 4月
代表者 政木藤二郎
本社所在地 〒462-0831 愛知県名古屋市北区城東町6丁目124番地
電話番号 052-918-7911
URL https://nagoya-ecole.com/
NOKIZAL ID: 1264127

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