日本電通の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に土日祝休みで、ゴールデンウイークや年末年始などもしっかりと休みが与えられているので、プライベートの予定を合わせやすいのは良いと思う。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分であげた売り上げの数パーセントが、給与にプラスされるので、売り上げをあげようという意欲は仕事の中で高まると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インセンティブにより、売れれば売れただけそれが給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるため、売れるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい雰囲気がある。しかし事業所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって大きな格差がある。
早く帰れて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
NTTの特約店であること
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材であるビジネスフォンは、新しくしようと考えている企業が少ないため、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくです。
基本土日休みで年間休日110日です。
ですが、隔週で土曜出勤があり、完全週休2日制ではない。
体調不良等で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売った分だけインセンティブで給与にプラスされるので、仕事のやりがいの一つになると思う。
役職があがるとインセンティブの割合も増えるので、モチベ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新しい分野を真っ先に取り入れて顧客や新規で売り上げにつなげ、いろいろな知識が身につく。キャンペーンなどで金一封がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
明確な基準があり、基準を超えると昇格や降格が発生する。インセンティブもパーセンテージが変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生は、子供が生まれた時に2日間休める。有給休暇も営業所によっては取れる。働き方改革でだいぶ昔とは変わってきた。家族の日が一日あるので、家...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)