メガチップスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
部署によるところはあるかもしれませんが、自分がいたところは比較的休みも取りやすかったですし、1日の中での仕事の都合もつけやすく出社退社の時間も...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くはないです。歳をとっても上がり幅は小さいです。評価については上司次第のところもありますが、声が大...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が1人で切り盛りしているせいで下が全く育っていないように見えました。100年続く会社を目指していると言ってまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くもな感じですが、一人一人の負担が大きいので仕事をこなしているだけで勝手にある程度は成長することが出来るかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一般職がなくすべて総合職採用のはずで、女性も活躍できる環境。開発部門では他のメーカー同様そもそも女性が少ない（おそらくメーカーでの開発志願者の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列よりかはある程度実力評価に寄せているところがあり、若いうちからマネージャーに登用されているひとが何人かいた。中にはなぜこの人がという登...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期でなければ年休は自由に取得可能。育児休業も男女ともにある程度長期間取得できる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
３０歳までは遠距離の社員に借り上げマンションの一室が与えられる。月２〜３万円の自己負担で、他のメーカーの社宅事情と比較するとかなり恵まれている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新人教育ふくめ、基本的に有識者が丁寧に教えてくれるので、制度というよりかは自発的に学びをしていく風土がある。
社内イントラの情報も充実しており...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上手く波に乗って利益を出すことができれば多少の不況には耐えられるだけの体力はある。
なかなか新規の柱が見出せないが既存の分野を深堀できている感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休も自身の裁量で取得することができ、保存休暇の取得要件も緩いため、有効活用できました。
在宅ワークも認められているため、働きやすい点が多い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標面談などで上司としての意見を押し付けるわけではなくあくまでも本人から話を細かく聞くという対応はなかなかいいのかなとおもう。当事者が納得いく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手に裁量権をあたえるという考え方は社員流出も防げることもありとてもいい考えに思えた。
若手に管理職をまかせることでチームとしての士気もあがり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やるべきことは明確にしていると思う。若手に裁量権を持たせる工夫は中小企業ならではのことだと思うし、モチベーション向上も伴いすごくいいことだとお...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般企業の女性事務職のお給料としてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、半期に一度目標を設定して、それを評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム制でしたので、比較的、勤務時間には自由が利きやすく、病院へ通ったりしやすい環境でした。
有給も事前に伝えておけばよほどのことが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が少ないこともあり、男性社員は皆さん優しくして下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休など皆さん取られては戻って...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署や上司によって全く違うと思いますのでなんとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や、書類作成が多かったですが、それが時間ばかり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
転勤すると独身なら5年間借り上げ社宅が使える。借り上げ社宅は独身の場合、家賃-5万円、既婚の場合家賃-10万で住めるので実質年収が60万円〜1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果が出ても出なくても7000円は毎年昇給する。
評価Bだと上記の通り。
評価B+だと普通より1000円か2000円くらい多く昇給する。

A...続きを読む(全251文字)

【良い点】
給料が下がる事はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいで、評価者によってかなり差がある。
しかも多少の...続きを読む(全366文字)

【良い点】
年収給料はいい方かと思います。1年に１回の昇給。
評価制度は1年に２回目標設定をして面談をして評価という形です。その査定が若干ですが賞与に反映...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックス制を導入して居ますので、ワークライフバランスは充実できると思います。繁忙期でなければ有給も取りやすかったです。
病院なども上司と相談...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職の女性の数は少ないですが、もともと女性の数が少ないので、そんなものかなと。最近は世間の影響でか女性の育成にも力を入れているように感じます...続きを読む(全221文字)

【良い点】
任天堂という太い事業が一本あるので、それが支え。
【気になること・改善したほうがいい点】
任天堂だけでなく、どうにか他の事業の柱を立てたいとい...続きを読む(全201文字)