マツヤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
小売業で生活との両立は難しい面はありましたが業界の中でもワークライフバランスは維持しやすかったのではないかと思います。特に休日数が多かったり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食品という絶対不可欠なものを扱っており経営は安定していくといわれました。また社会貢献もしており人々の日々の生活を支え会社が重要な役割を果たし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働くことのできる職種は限られていたように思います。また小売業という業界の性格上土日や祝日での休暇取得は難しいように思えました。一方で店...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スーパーとしては110日以上の休日があり多いほうだと思います。急な休みでも上司に相談すれば適宜とることができました。普段の休みは一緒に働いて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代はちゃんと払ってもらった。サービス残業は基本しなくてもよかったが空気的にやらざるを得ない部分は少なからずあった。それでも21時のように...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事を覚えてくると自分の好きなように売場や売価を変えて売上利益コントロールが出来る。ただし数値責任は現場に委任されるので最終的な数値さえしっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一応上場企業だったので福利厚生などは周辺の同業者よりも手厚かった。残業をすればしっかりと支給され交通費も妥当な額をもらうことができた。またス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業が多いですので残業代で稼げました。その残業の裁量も個人に任せられていたので自由に時間調整をすることができました。基本給だけで見てしまえば...続きを読む(全159文字)

【良い点】
小売業でのアルバイト経験があったので入社しました。小売りと聞くと大変そうですが地域でも優良なほうなので働きにくいといったことはありませんでし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大抵1部門2人で回します。休みが平日になるのでプライベートが充実します。臨機応変に休みを取るシフト制ということも働きやすさにつながっていると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。良い雰囲気のところもあれば、最悪なところもあります。
特に服飾関係は人...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的にはフレンドリーな雰囲気である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、パート、直属の上司の3点との関係が重要。しかしこの3つ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍していた当時の店長、副店長、そして所属部門のチーフ・サブチーフは、本当に人柄が良く、現場で働くスタッフのことを第一に考えてくださる方々で...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗の店長によって働きやすさが随分左右されると思う。必要な連絡事項などの通知が遅く現場が振り回されることが多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ヨークベニマルの社員・管理職の魅力は、売場づくりや人材育成など裁量が大きく、地域に根ざした仕事ができる点です。成果が目に見えやすくやりがいも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
話しかけやすい方だと思う
店舗に巡回をよくしていて、意見を聞いてまわってた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもあることだが、意見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
口のうまさでのし上がったり、勢いのある方は強い。コミュニケーションでの一点突破ができる点で営業と酷似。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
売場が現場主義もあり、店独特の色を出すことも可能となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると業務、責任が重すぎる印象があり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手の悩みを聞いてくださる社員の方もいたり、温厚な方が多い。上司も、話をしっかり聞いてくれたり、意見を取り入れてくれる方が多いと感じた。また...続きを読む(全114文字)

【良い点】
試験に合格して管理職任用されれば誰でも管理職になれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の弊害。(勉強だけできて気が利かない人...続きを読む(全145文字)