マツヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小売業で生活との両立は難しい面はありましたが業界の中でもワークライフバランスは維持しやすかったのではないかと思います。特に休日数が多かったり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食品という絶対不可欠なものを扱っており経営は安定していくといわれました。また社会貢献もしており人々の日々の生活を支え会社が重要な役割を果たし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
面倒見のいい人ばかりでした。なにかあるとすぐ助けてもらえました。応援で他店舗にいったときでもすぐに教えてくれました。社員だけでなくアルバイト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が働くことのできる職種は限られていたように思います。また小売業という業界の性格上土日や祝日での休暇取得は難しいように思えました。一方で店...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スーパーとしては110日以上の休日があり多いほうだと思います。急な休みでも上司に相談すれば適宜とることができました。普段の休みは一緒に働いて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代はちゃんと払ってもらった。サービス残業は基本しなくてもよかったが空気的にやらざるを得ない部分は少なからずあった。それでも21時のように...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事を覚えてくると自分の好きなように売場や売価を変えて売上利益コントロールが出来る。ただし数値責任は現場に委任されるので最終的な数値さえしっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業が多いですので残業代で稼げました。その残業の裁量も個人に任せられていたので自由に時間調整をすることができました。基本給だけで見てしまえば...続きを読む(全159文字)

【良い点】
小売業でのアルバイト経験があったので入社しました。小売りと聞くと大変そうですが地域でも優良なほうなので働きにくいといったことはありませんでし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大抵1部門2人で回します。休みが平日になるのでプライベートが充実します。臨機応変に休みを取るシフト制ということも働きやすさにつながっていると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)

【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)

【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)