マツヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
面倒見のいい人ばかりでした。なにかあるとすぐ助けてもらえました。応援で他店舗にいったときでもすぐに教えてくれました。社員だけでなくアルバイトも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が働くことのできる職種は限られていたように思います。また小売業という業界の性格上土日や祝日での休暇取得は難しいように思えました。一方で店舗...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スーパーとしては110日以上の休日があり多いほうだと思います。急な休みでも上司に相談すれば適宜とることができました。普段の休みは一緒に働いてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代はちゃんと払ってもらった。サービス残業は基本しなくてもよかったが空気的にやらざるを得ない部分は少なからずあった。それでも21時のように遅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事を覚えてくると自分の好きなように売場や売価を変えて売上利益コントロールが出来る。ただし数値責任は現場に委任されるので最終的な数値さえしっか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一応上場企業だったので福利厚生などは周辺の同業者よりも手厚かった。残業をすればしっかりと支給され交通費も妥当な額をもらうことができた。またスー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業が多いですので残業代で稼げました。その残業の裁量も個人に任せられていたので自由に時間調整をすることができました。基本給だけで見てしまえば見...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大抵1部門2人で回します。休みが平日になるのでプライベートが充実します。臨機応変に休みを取るシフト制ということも働きやすさにつながっていると思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は高い方だったが、本社スタッフ役員の経営がしっかりしていさえすれば、もっと高水準だったはず。結局現場のレベルが高いから競合と戦えた。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
労働基準監督署からの注意勧告で上場企業として就業規則が守られるようになってから、就業はしっかりしたが、その分経費がかかり経営を圧迫した。前々か...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司含め、とてもフレンドリーです。一部、昔からいる人で古い考え方を持っていて古参マウントを取る人もいる様子。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は一年と2ヶ月で退職しましたが、辞めるまでにすごく悩んだし親にも反対されましたが思い切って行動に移して正解でした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
もっと難しい業務を想像していたため
比較的簡単な作業ばかりで肩何が降りた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を明確表示する。
覚...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売り場は基本冷暖房が効いており、夏場や冬場でも環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対する当たりの強い客が多い。慢性的...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは休みについては心配してくれます。店舗格差はあるが私がいた店舗は同年代も多く色々な人と交流がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
高島屋というブランドで接客のスキルを学びたいと思い、入社しました。またよく高島屋に自身も足を運んでいたことが大きいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日祝日は、時給が上がる。
ぎりぎりの人数で回すので忙しい。時間の経つのは早く感じた。こちらの要望は、社員さんが良く聞いてくれる。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社前は体育会系の人が多いかと思い身構えていましたが、必ずしもそうではなく、ダイコクドラックのような大声での呼び込みなども求められません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、休日などの説明はいっさいなかった。
入社後棚卸時に休日でも出勤しなければならないことを初めて知った。
また...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安心して新入社員を任せられる店舗にしか配属しませんとのことでしたが、配属店舗の店長はパワハラを容認しますし、どこが...続きを読む(全89文字)