大阪屋の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
会社規模に比べて福利厚生が充実している。特に産休・育休の取得者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが進み、派遣社員が増え...続きを読む(全211文字)

単純に本が好き、という理由で入社するケースが多い。
(学生時代に書店でアルバイトをしていた等)
但し、大阪本社と東京支社(別採用)ではアプローチの観点...続きを読む(全189文字)

総合職採用のみだが、仕事において男女差を感じさせることは無い(勿論、物流現場などの
業務は主に男性社員で構成)。
主任、係長クラスまでは男女での昇進差は...続きを読む(全323文字)

昇給、賞与に関する考課を現場の課長職クラスが面談。被考課者には事前に自己評価をさせており、
面談時に擦り合わせを行うなど、基本的には祖語や誤解の無いよう...続きを読む(全190文字)

取引先の破綻、契約解除などにより、この数年で売上が大きく減少。
利益を生み出せない収益構造の中、出版社や異業種との業務提携を進め、増資を図ったものの、
...続きを読む(全174文字)

とてもいい雰囲気の職場でした。家庭の事情で離職してしまいましたが、当時が懐かしいです。もう復職することはありませんが、陰ながら応援しています。元同僚と会う...続きを読む(全150文字)

大手出版社で役員にまでなった方ですので、硬軟取り混ぜて非常に優秀な人だと感じます。仕事時間以外でも社員とコミュニケーションを取り、この会社のことを表裏すべ...続きを読む(全169文字)

会社的に社員のモチベーションを高める取り組みは行っていません。毎年1回社長賞の表彰がありましたが、取り立てて皆が注目するものではありませんでした。役職を上...続きを読む(全163文字)

他のブラック企業と呼ばれる会社に比べ残業や諸手当はきっちりもらっていた。部署にもよるが、労働時間もそれほどの残業もないのでプライベートな時間が作りやすかっ...続きを読む(全300文字)

残業は申請し満額支払われます。会社が苦しいなか、無意味な残業で残業代を稼ぐのは悪である、という認識が定着しています。したがって定時で帰ることが良しとされま...続きを読む(全150文字)

修了すれば会社が費用を一部負担する通信教育があります。これは多岐にわたるものですので、個人の志向で自由に受けれます。社内で身に付けるスキルは、あまり他業界...続きを読む(全169文字)

同業他社も同じだと思いますが給与は低いです。賞与も同様。昇進昇給は上司とタイミングが大きな要素となります。業務の難易度は書店や出版社の非ではない低さです。...続きを読む(全155文字)

大変厳しい状況。売上重視で利益を真剣に追わないツケです。どこの企業も同じだと思いますが、昭和の牧歌的な「頑張り」だけでは成果は一切出ません。上層部から担当...続きを読む(全172文字)

出版健康保険組合に加入できます。保養所も多く、出産時の手当金の支給も多いです。出版物を扱いますので、すべての扱い商品(書籍、雑誌、マルチメディア商品)を社...続きを読む(全163文字)

出産、育児休暇が当然のように取得でます。時短勤務も皆さん取得されています。育児中は残業など免除されますし、通勤なども考慮して勤務場所、所属が決められます。...続きを読む(全150文字)

貸しビル業ですので、営業と言っても一般的な営業のような100パーセント売り込みの感じではなく、ある意味受け身の部分もある営業ですので精神的には楽かもしれま...続きを読む(全152文字)

出産・育児を考えている女性にとっては、非常に働きやすい会社です。有給休暇も取りやすいので、給与面をのぞけば、ワークライフバランス上メリット大です。労働法上...続きを読む(全234文字)

いわゆる出版取次業界の将来性は厳しいといえる。マーケットが縮小傾向にあり、まじめに働いても、業界全体がタイタニック状態であるので、明るい展望は正直なところ...続きを読む(全365文字)

契約社員での採用でしたが、正直なところ、正社員採用で入社できるのではないかとの期待がありましたが、正社員では無理でした。ラインの社員は正社員で採用して、年...続きを読む(全265文字)