大阪屋の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
・楽天社次第ではあるが、競合優位性のあるポジションを確立できる可能性は残されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・安定した将来が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
男女問わず有給休暇を取りやすい雰囲気であり、こどもを持つ女性社員の多くが、出産休暇、育児休暇を取得し、職場に復帰している。復帰後は、こどもが3...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主に書店のサポートをしていました。店舗からネット販売に書籍が移行しているので、取引先の書店が（主に個人事業者）閉店していく中で、今後の将来性は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
出版健康保険組合に加入しているので安心感がある。
出版健康保険組合の保養所や施設を利用できる。
資格取得や自己啓発のための通信教育補助がある（...続きを読む(全192文字)

【良い点】
体系化された教育体制は特にはなかったものの、上司同僚問わず聞けば教えてくれる雰囲気があったのでその部分は良かったように思う。管理職向けには別途...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結果さえ出せば定時に帰れるしワークライフバランスは悪くは無いと思います。女性に優しく、育児のための時短などもあり活用されている人も多いです。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく、定時以降に行った業務に対してちゃんと残業代が支払われる。残業代はほぼ自己申告。上長の承認も必要ない。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とてもいい職場だと感じました。
社員同士も仲がよく社長との距離も近くて相談しやすい環境は魅力的です。自分の采配を重視して頂けるので、やりがいは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、
以前は給与が安いながらもワークライフバランスは取りやすく、
本が好きならば趣味も兼ねていて、長く働くには良い職場だった...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社規模に比べて福利厚生が充実している。特に産休・育休の取得者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが進み、派遣社員が増え...続きを読む(全211文字)

物流会社ですので、最終的に上がっていこうとすれば現場仕事の知識が必要なため難しい部分も出てきますが、古い社風の割に、係長クラスまでは男女の取り扱いに差があ...続きを読む(全343文字)

リストラを経て社員一人当たりの業量が増え、効率最優先になったが、業務の整理が追い付いておらず負荷が大きい。こなすだけで精一杯となり、やりがいは乏しい。
...続きを読む(全176文字)

単純に本が好き、という理由で入社するケースが多い。
(学生時代に書店でアルバイトをしていた等)
但し、大阪本社と東京支社(別採用)ではアプローチの観点...続きを読む(全189文字)

総合職採用のみだが、仕事において男女差を感じさせることは無い(勿論、物流現場などの
業務は主に男性社員で構成)。
主任、係長クラスまでは男女での昇進差は...続きを読む(全323文字)

自分の企画提案により、担当書店の売上が上がったときは非常にやりがいを感じることができる。
やりたいこと、提案したいことは、どんどんやっていい環境です。
...続きを読む(全153文字)

毎日終電というようなことはありません。
休暇もほぼカレンダー通りに取得でき、休日出勤をすることは非常に稀です。
書店の新規店作業や、閉店作業時には、休...続きを読む(全204文字)

昇給、賞与に関する考課を現場の課長職クラスが面談。被考課者には事前に自己評価をさせており、
面談時に擦り合わせを行うなど、基本的には祖語や誤解の無いよう...続きを読む(全190文字)

取引先の破綻、契約解除などにより、この数年で売上が大きく減少。
利益を生み出せない収益構造の中、出版社や異業種との業務提携を進め、増資を図ったものの、
...続きを読む(全174文字)

とてもいい雰囲気の職場でした。家庭の事情で離職してしまいましたが、当時が懐かしいです。もう復職することはありませんが、陰ながら応援しています。元同僚と会う...続きを読む(全150文字)

業績の悪化のため、全社員を対象とした早期希望退職を募っておった為です。給料もカット状態でありましたので、転職を決意するにいたりました。
のんびり働きた...続きを読む(全286文字)

女性の社会進出にはとてもよい会社です。福利厚生も手厚く、休みやすい環境でした。
社員食堂があります。
社内カルチャーがあり、スキルアップを自分ではかる...続きを読む(全162文字)

大手出版社で役員にまでなった方ですので、硬軟取り混ぜて非常に優秀な人だと感じます。仕事時間以外でも社員とコミュニケーションを取り、この会社のことを表裏すべ...続きを読む(全169文字)

会社的に社員のモチベーションを高める取り組みは行っていません。毎年1回社長賞の表彰がありましたが、取り立てて皆が注目するものではありませんでした。役職を上...続きを読む(全163文字)

何よりWebとの戦いが避けられない業種。だがこの会社は残念ながらトップダウン経営の上、トップが全くその方面に無頓着であった。
確かに中途半端に後追いして...続きを読む(全210文字)

他のブラック企業と呼ばれる会社に比べ残業や諸手当はきっちりもらっていた。部署にもよるが、労働時間もそれほどの残業もないのでプライベートな時間が作りやすかっ...続きを読む(全300文字)