大阪屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事はピッキングと商品の発注や補充が主でした。自分の担当の棚が決まっているので、対して動き回ることもなく、倉庫のピッキングに比べて体力的に非常...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・楽天社次第ではあるが、競合優位性のあるポジションを確立できる可能性は残されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・安定した将来が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
他社で正社員としての採用が決まったため退職させていただきました。
特に大きな不満があったわけではありません。特にワークライフバランスの面では残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女問わず有給休暇を取りやすい雰囲気であり、こどもを持つ女性社員の多くが、出産休暇、育児休暇を取得し、職場に復帰している。復帰後は、こどもが3...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主に書店のサポートをしていました。店舗からネット販売に書籍が移行しているので、取引先の書店が（主に個人事業者）閉店していく中で、今後の将来性は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
出版健康保険組合に加入しているので安心感がある。
出版健康保険組合の保養所や施設を利用できる。
資格取得や自己啓発のための通信教育補助がある（...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まじめに働いている人が多い。社員も大人しいタイプの人が多いので仕事には馴染みやすいと思います。又、福利厚生もそれなりにきちんとしていて生活設計...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果さえ出せば定時に帰れるしワークライフバランスは悪くは無いと思います。女性に優しく、育児のための時短などもあり活用されている人も多いです。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく、定時以降に行った業務に対してちゃんと残業代が支払われる。残業代はほぼ自己申告。上長の承認も必要ない。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与は、仕事内容にあてはめると良い方だと思います。

しかし、家庭があるかたには向かないかも知れません。
残業が多く遅くなる日も多々あります。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)