宮崎精鋼の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マーケティングの会議が定期で開催され、今後の開発案件などについて、トップ主導で行われている。また、各工場から個人までそれぞれにテーマアップされ...続きを読む(全417文字)

【良い点】
たまにセミナーや教育などがある。
ある程度の役職だと頻度も高くなる。
資格取得なども支援があるが、年功序列が強く基本的に順番通りにしか取得する...続きを読む(全217文字)

【良い点】
土日休みの部署は比較的にいいと思う。たまに土曜出勤がある程度。
部署によっては土日がなかったりする。
長期休暇も同じく。
長期休暇はトヨタカレ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
週休2日が安定
年に3回の大型連休
年に2回の賞与と決算賞与
有給が獲得しやすい。
夏にはドリンクが配られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

「福利厚生や行事について」
・年間休日は117日と指定休暇が2日間もらえます。
・状況によっては、土曜出勤が必要な場合がありますが、基本的には週休2日...続きを読む(全422文字)

【良い点】
年収を増やすには残業代をどうやって稼ぐかが全てなので余計な仕事を増やして残業代を稼いでいくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは最低賃金でした。最低賃金が上がっていても入社した当初のままスルーされていました。後から入ったパートさんの方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)

【良い点】
思い当たる良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが文字だけで対話でないため情報量が少なく今後に活かせない続きを読む(全77文字)

【良い点】
組織的にちゃんと評価してくれるところ、社長は気さくで優しそうな感じ。
ほうれんそうもきちっとしてる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほとん...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業代は30分毎で出るので無駄な残業になることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で上がっていくので、正当に評価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列で評価に関わらず一定の報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度があり、平等な評価しか付けられないため、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低く、よく分からない手当で補填してる為、給与体系についてどうにかした方が良いと思った続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は業績連動であるため売上が良ければそれなりにはもらえる。
給与もよく、特に若手社員は独身寮に入寮でき、月1万円程度で生活できるため給与に関...続きを読む(全159文字)