宮崎精鋼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マーケティングの会議が定期で開催され、今後の開発案件などについて、トップ主導で行われている。また、各工場から個人までそれぞれにテーマアップされ...続きを読む(全417文字)

【良い点】
たまにセミナーや教育などがある。
ある程度の役職だと頻度も高くなる。
資格取得なども支援があるが、年功序列が強く基本的に順番通りにしか取得する...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本給は特別高くはないが、残業手当、深夜手当、深夜残業手当が高く、残業や夜勤をすると大きく収入が増える。
また業績がいいと５月に年二回の賞与と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
週休2日が安定
年に3回の大型連休
年に2回の賞与と決算賞与
有給が獲得しやすい。
夏にはドリンクが配られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

「福利厚生や行事について」
・年間休日は117日と指定休暇が2日間もらえます。
・状況によっては、土曜出勤が必要な場合がありますが、基本的には週休2日...続きを読む(全422文字)

中小は大方そうなのでしょうが、賞与の算定が不明瞭で、標準的に低いです。評価も、トップダウンが色濃く、相対評価がされないため、人によっては、能力が高くても日...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給が取りやすい程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日２時間残業と昼勤務だと8:00から19時頃まで
夜勤だと19:00から...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすくプライベートなどは充実させる事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと人が足りなくなる部署があ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業とそこまで多くなく、土日祝日休みで有給休暇も比較的取りやすい。営業職だとたまに客先からの連絡はあるが、緊急対応で出勤などする事はほぼない。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によります。
上司が理解ある方だと、月に1〜2土日休みがもらえます。有給も取れますが、自由に取れるわけではなく、ショールーム全体のバランス...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また強制的にとらされるため、よほど使わない意識をまたなければ使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業は部署によりけり。残業が多いところは21時頃まで残っている印象。自分は定時で帰れることもあった。有休も取り辛いとは感じなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ここ2、3年は定時がほとんどで、家族との時間も充実しています。
有給は家庭のことも考慮して考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
この会社のフルフレックス制度は、仕事とプライベートを調整しやすくしてくれる一面があります。勤務時間に縛られることなく、自分のペースで仕事を進め...続きを読む(全454文字)

【良い点】
定修やトラブルがなければ自分のペースで仕事が進められる。最近ではフレックス制度が導入され、子どもの発熱や、用事などで遅い出勤や早帰りすることも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライベートもしっかりとれました。自分で調整もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な飲み会は多いですので嫌な人はいやかも...続きを読む(全82文字)