宮崎精鋼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも、自動車関係なので、そこまで衰退することはないと思う。自動車残業がなくならない限り安泰か。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年二回の一時金のほか、決算賞与もあるため、年収は良い方だと思うが、部署が異なると残業が減ってしまうため、製造業なのでやはり残業はしたい。
【...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に確認した事と、実際にギャップを感じちた。総務人事の方も製造現場の事を理解していない部分がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
製造業なので、製造現場に女性はいない。事務職ならいるが、ごくわずか。
管理職もいない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全111文字)

【良い点】
マーケティングの会議が定期で開催され、今後の開発案件などについて、トップ主導で行われている。また、各工場から個人までそれぞれにテーマアップさ...続きを読む(全417文字)

【良い点】
たまにセミナーや教育などがある。
ある程度の役職だと頻度も高くなる。
資格取得なども支援があるが、年功序列が強く基本的に順番通りにしか取得す...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本給は特別高くはないが、残業手当、深夜手当、深夜残業手当が高く、残業や夜勤をすると大きく収入が増える。
また業績がいいと５月に年二回の賞与...続きを読む(全205文字)

【良い点】
週休2日が安定
年に3回の大型連休
年に2回の賞与と決算賞与
有給が獲得しやすい。
夏にはドリンクが配られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

「福利厚生や行事について」
・年間休日は117日と指定休暇が2日間もらえます。
・状況によっては、土曜出勤が必要な場合がありますが、基本的には週休2...続きを読む(全422文字)

中小は大方そうなのでしょうが、賞与の算定が不明瞭で、標準的に低いです。評価も、トップダウンが色濃く、相対評価がされないため、人によっては、能力が高くても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年間休日が多く残業が強制ではなく任意。稼ぎたい人はやれば良い。未経験で入社したが教育に関してはきちんと丁寧に教えて貰えた為に不満は感じなかっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスを急に意識し始め、仕事が途中でも投げ出して帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を途中の状態で帰ることに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは年間120日以上あり土日は完全に休みプライベートも充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方がいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は、取りやすいというか権利なので使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の部署によって、休日出勤は当たり前にあるので、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当日休みもOK。有給休暇の日数が残ってなくても管理されてないし、後日申請もチェックないので減る事もない。遅刻しても何も言われない。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業も多くないので働きやすいです。大部分の人が定時で帰っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など一部の人に残業が偏っている点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は取りやすい。人と被らなければ100％取れる。育休産休は実績はあるが、かなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で土曜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様の障害案件によって残業が発生します。リリース時は夜間でするので、夜遅くまで仕事しました。IT企業としては普通で発生するものなので、不満...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は営業、事務ともに忙しくなるため、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4日働いて1日休みで三交代制なので、休みはリズム調整でほぼ寝て終わる。
休み当日の夜中帰ってきて次の日朝からとか...続きを読む(全127文字)