旭コンステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと女性ではないので難しいが事務ならまだ働きやすいと思う
ただ施工管理や営業はキッツイと思う
施工管...続きを読む(全138文字)

【良い点】
建築なので他の業種に比べて給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり上がりにくい。他の建築の企業に比べると上がら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いろんな方(職人さんや上位会社)との会話があるため、コミュニケーション能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が弱めな方と話...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が有給休暇消化。平日に祝日が多い年は有給がそこでなくなるため、1年目は祝日に出社する必要があったり、土曜日に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上に上がれば給料はよくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればそのまた上司に朝っぱらから詰められる。
上司に利益率で詰めら...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が祝日でなくなる
でも今はそんなことなくなった様子

古き良き会社なので男が育休取るとグチグチ言われる続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも会社の名前で仕事はもらえること。
会社としての歴史が古く、長年の付き合いで仕事がもらえること。
上記の点で相手が当社のことを知っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得難易度によって、合格時にお祝い金が出る。会社からの補助でいろいろな講座等を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
何もせずにダラダラ日々を過ごして給料を貰っている人にとっては居心地の良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
しいて言えば仕事ができる社員や決断力のある社員は早めに見切って転職をして成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全414文字)

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)

【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)

【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)