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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房の評判・口コミ一覧(全90件) 4ページ目

兼房株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼房の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

兼房の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼房の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 90

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性の役職への登用を目指しています。今のところ女性管理職は一人もいません。今後は出てくるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業が日本で断トツの1回のシェアを誇っており競合他社も暑くなく世界でも人を誇っている。この刃物の技術は注いで順位が入れ替わることがないので今後も安定し...続きを読む(全156文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は初任給がとても少ないがその後どんどん上がっていく。分野分野ごとにとても辛いものがあるのでとても営業しやすいと思うなので営業のノルマはとても高いです。...続きを読む(全152文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバラランスは普通と思う。繁忙期や緊急業務がなければ、用事があれば定時で帰っても良いという雰囲気があった。残業するときはする、しないときはするとメリハ...続きを読む(全202文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方についてだが、能力の高い人がきちんと管理職になっていると思う。人当りが良い人が多いが、部門によっては気難しい人もいるので部下からしたら、上司の当...続きを読む(全252文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収についてだが、部署により残業時間が大きくことなる。一部の部門では残業0が基本の部門もあるが、大半は20時間程度は残業している。なかでも経理部門は特に残...続きを読む(全188文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京、大阪での年に1度は展示会へ出展。そこで新製品も各事業部から1つは必ず展示されており、「新しいアイテムを開発する」という開発力は魅力的である。開発力を...続きを読む(全190文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、入社直後から2週間の新人研修・年2回の研修セミナーの斡旋・語学研修(英語・中国語など)が整備されていた。これらの研修制度については、問題ないの...続きを読む(全172文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

刃物により顧客価値を与える事ができるのが魅力的である。 海外展開も積極的であり今後の成長も楽しみである。技術レベルも高く世界No.1を目指している。 製品...続きを読む(全154文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は少なく、仕事量について適切に管理をしてもらえていました。私は正規雇用ではありませんでしたが、一緒に働いていたほかの従業員の方もそれほど残業は多くなく...続きを読む(全175文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新き事業の参入はそこまでないとおもいます
物を切るということはけっしてなくならないわけだし安定感はおおいにあるとおもいます
ライバル会社もなく総合的に...続きを読む(全157文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房株式会社はもっこう加工用平刃、、チップソーを始め金属加工用のコールドソーなどあらゆる加工に対応できる切削工具を提供しています。自動車航空IT住宅関連な...続きを読む(全161文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老舗のメーカーで、非常に真面目に物づくりに励んでいる堅実な会社です。その反面、中途採用の営業社員にとっては、多かれ少なかれハンデがあると思います。成績をあ...続きを読む(全158文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史のある老舗の会社で、とにかく真面目に物作りをしていて安定感は非常にあります。
ただ、やはり年功序列的なところがあり、中途入社組がいきなり活躍しても、...続きを読む(全209文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木材加工刃物の製造販売では国内トップ企業。
海外においても積極的な工場の進出、販売拠点の構築により業界での地位を確立している。財務状況においても自己資本...続きを読む(全163文字)

90件中76〜90件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼房の 会社情報

基本データ
会社名 兼房株式会社
フリガナ カネフサ
設立日 1948年11月
資本金 21億4200万円
従業員数 1,245人
売上高 200億8000万円
決算月 3月
代表者 磯谷岳摩
本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
平均年齢 39.9歳
平均給与 555万円
電話番号 0587-95-2821
URL https://www.kanefusa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138146

兼房の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。