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兼房株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼房の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

兼房の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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兼房の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

兼房株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦や主体的な行動というより、言われていることをしっかりこなすことが求められる雰囲気が強いと感じた。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    兼房株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考中に出会ったすべての方々は気さくで優しい方ばかりでした。続きを読む(全30文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働いている人数が比較的少ない会社のため、社長がみんなの顔がわかる程と言っていた。距離感が近く、風通しの良いところがあると感じた。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼房を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    残業が多く、夜勤業務もある為、家庭も大事にしたいと思い転職を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少なくするようになかなか...
    続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    休日が多く、プライベート重視ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は計画年休が多いため、自ら好きなタイミングで取るのが少し取...
    続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
    ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
    まだまだ、女性管理職自...
    続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭を持っていたり趣味に忙しくプライベートに比重をより置きたい女性にとっては、適度な量、レベルの仕事でそれなりの待...
    続きを読む(全351文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    毎月最低限の給料だけはきちんと支払われていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの支給月数が4カ月台と低い。この会社の業績は...
    続きを読む(全131文字)

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    兼房の 他のカテゴリの口コミ

    兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり充実しており、基本的な者は全て揃っている。3年働けばしっかり退職金も支給されるので、安定して長く働ける場である点は安心して良...続きを読む(全180文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職では努力して成果を挙げても、給与額になかなか反映されない評価制度が整っている企業であれば、高い目標を掲げてモ...続きを読む(全91文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業職に限るが、説明会を聞いた限りでは業務に対して全くやりがいを持つことができない印象を受けた。続きを読む(全48文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    刃物メーカーとして有名であるため、これまでの顧客との関係や需要があり将来性はあると感じた。続きを読む(全45文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均残業時間が少ない印象で、有給休暇の取得率も80パーと個人的には良いと感じた。続きを読む(全40文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若くしてマネージャーや海外駐在の機会があると説明があり、キャリアアップはできるような印象を受けた。続きを読む(全49文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても穏やかでおおらかな人が多い印象です。いい意味で田舎の企業なのであまり競争などもなく、ゆったりとはたらくことができます。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商材自体がマニアックだが、それゆえに市場でトップクラスを誇っているので海外との密接なかかわりもあり、若手から裁量の大きい仕事ができると思う。続きを読む(全70文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業自体が業界でトップクラスなので安定性もあり、今後海外拠点の拡大が期待されるので将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生面は問題ないが、本社が公共交通機関で行くとかなり厳しい場所にあるので車は必須になると思う。続きを読む(全49文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)

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    株式会社SUMCOの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)

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    JX金属株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社長府製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)

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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    体育会系の文化が残る。また年功序列の文化も感じた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    若手からベテランまでの風通しがよいです。社風で入社を決めた人も多いみたいです。続きを読む(全39文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼房の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼房株式会社
    フリガナ カネフサ
    設立日 1948年11月
    資本金 21億4250万円
    従業員数 1,377人
    売上高 202億3100万円
    決算月 3月
    代表者 磯谷 岳摩
    本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 578万円
    電話番号 0587-95-2821
    URL https://www.kanefusa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138146

    兼房の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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