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兼房株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼房の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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兼房の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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兼房の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

刃物メーカーとして有名であるため、これまでの顧客との関係や需要があり将来性はあると感じた。続きを読む(全45文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業自体が業界でトップクラスなので安定性もあり、今後海外拠点の拡大が期待されるので将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消耗品を扱うビジネスモデルなので、今後もある一定の需要が確保されています。また世の中に新たな材料が生まれれば、それに対応する製品も必然的に生...続きを読む(全101文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野でありながらものづくりではほとんど必要とされる刃物なので急激な売上低下にはならないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業用刃物なので、安定はしている
最近は自動車業界に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界の比重は大きいので、著しく業績が上...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で最大手である為、継続して注文がいただける。取り扱っている製品が刃物なので世の中に必ず必要である為、有望。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界で唯一の工業用機械刃物の総合メーカーである点が強みで、世界3位、日本1位のシェアを持ってるので需要は大きいと感じた。また、課題は知名度の低さだと言っていた。続きを読む(全80文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では木材加工用の刃物メーカーとしての地位を確立と海外にも拠点がいくつかある為、安定した企業ではあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木材加工用刃物では国内トップメーカーというだけあり、ほぼ独占と言える製品もある為、木材加工の現場で兼房の刃物を使わずに加工することは、とても...続きを読む(全271文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業用機械刃物・切削工具は多くの産業で使用されており、今後も新たな切削技術が開発されるまでは、なくなることがないこの世の中に必要不可欠な製品...続きを読む(全181文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業が日本で断トツの1回のシェアを誇っており競合他社も暑くなく世界でも人を誇っている。この刃物の技術は注いで順位が入れ替わることがないので今後も安定...続きを読む(全156文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京、大阪での年に1度は展示会へ出展。そこで新製品も各事業部から1つは必ず展示されており、「新しいアイテムを開発する」という開発力は魅力的である。開発力...続きを読む(全190文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新き事業の参入はそこまでないとおもいます
物を切るということはけっしてなくならないわけだし安定感はおおいにあるとおもいます
ライバル会社もなく総合的...続きを読む(全157文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木材加工刃物の製造販売では国内トップ企業。
海外においても積極的な工場の進出、販売拠点の構築により業界での地位を確立している。財務状況においても自己資...続きを読む(全163文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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兼房の 他のカテゴリの口コミ

兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、基本的な者は全て揃っている。3年働けばしっかり退職金も支給されるので、安定して長く働ける場である点は安心して良...続きを読む(全180文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では努力して成果を挙げても、給与額になかなか反映されない評価制度が整っている企業であれば、高い目標を掲げてモ...続きを読む(全91文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業職に限るが、説明会を聞いた限りでは業務に対して全くやりがいを持つことができない印象を受けた。続きを読む(全48文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均残業時間が少ない印象で、有給休暇の取得率も80パーと個人的には良いと感じた。続きを読む(全40文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若くしてマネージャーや海外駐在の機会があると説明があり、キャリアアップはできるような印象を受けた。続きを読む(全49文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦や主体的な行動というより、言われていることをしっかりこなすことが求められる雰囲気が強いと感じた。続きを読む(全50文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても穏やかでおおらかな人が多い印象です。いい意味で田舎の企業なのであまり競争などもなく、ゆったりとはたらくことができます。
【気になること...続きを読む(全184文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商材自体がマニアックだが、それゆえに市場でトップクラスを誇っているので海外との密接なかかわりもあり、若手から裁量の大きい仕事ができると思う。続きを読む(全70文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生面は問題ないが、本社が公共交通機関で行くとかなり厳しい場所にあるので車は必須になると思う。続きを読む(全49文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考中に出会ったすべての方々は気さくで優しい方ばかりでした。続きを読む(全30文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

福島製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入が難しい業界なので、撤退していく会社が今後増えると、仕事の量が増えると考える。競争力を高めれば仕事を受注し続ける事ができる。
【気に...続きを読む(全124文字)

株式会社豊和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に守られている製品なので仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。職人の高齢化。
仕事はあって...続きを読む(全94文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化事業のため、一つの事業部の業績が良くなくても、他で埋め合わせできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化事業が強みである一...続きを読む(全96文字)

株式会社エダキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路の看板を作ってるので
需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工業者への指示ミスから発生する
部材の修正作業が...続きを読む(全113文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合がそこまで多くなく、母体は大手なので、すぐに潰れる心配や働くことが出来なくなる心配は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているといえば安定しているが、国内での成長は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
国内での成長が見込めない、製鉄所の閉鎖...続きを読む(全104文字)

日本製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に必要になる製品なのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットは狭くなってる。企業としても売上が落ち込んでいる。...続きを読む(全98文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業的にも低迷期であり、コストカットに力を入れているが、過去から設備投資をしていない事あり、古い機械で効率も悪い...続きを読む(全91文字)

宮脇鋼管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
胡散臭いセミナーばかり行かされる
会社に合っていないが他所の方針に左右されコロコロと経営方針が変わる続きを読む(全77文字)

ダイカン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が現場の実態を十分に把握しているとは感じにくく、意思決定と実務の間に乖離があると感じる場面が多かった。
そ...続きを読む(全378文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼房の 会社情報

基本データ
会社名 兼房株式会社
フリガナ カネフサ
設立日 1948年11月
資本金 21億4250万円
従業員数 1,377人
売上高 202億3100万円
決算月 3月
代表者 磯谷 岳摩
本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 578万円
電話番号 0587-95-2821
URL https://www.kanefusa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138146

兼房の 選考対策

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