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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼房の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

兼房の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼房の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野でありながらものづくりではほとんど必要とされる刃物なので急激な売上低下にはならないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業用刃物なので、安定はしている
最近は自動車業界に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界の比重は大きいので、著しく業績が上...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で最大手である為、継続して注文がいただける。取り扱っている製品が刃物なので世の中に必ず必要である為、有望。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界で唯一の工業用機械刃物の総合メーカーである点が強みで、世界3位、日本1位のシェアを持ってるので需要は大きいと感じた。また、課題は知名度の低さだと言っていた。続きを読む(全80文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では木材加工用の刃物メーカーとしての地位を確立と海外にも拠点がいくつかある為、安定した企業ではあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木材加工用刃物では国内トップメーカーというだけあり、ほぼ独占と言える製品もある為、木材加工の現場で兼房の刃物を使わずに加工することは、とても...続きを読む(全271文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業用機械刃物・切削工具は多くの産業で使用されており、今後も新たな切削技術が開発されるまでは、なくなることがないこの世の中に必要不可欠な製品...続きを読む(全181文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業が日本で断トツの1回のシェアを誇っており競合他社も暑くなく世界でも人を誇っている。この刃物の技術は注いで順位が入れ替わることがないので今後も安定...続きを読む(全156文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京、大阪での年に1度は展示会へ出展。そこで新製品も各事業部から1つは必ず展示されており、「新しいアイテムを開発する」という開発力は魅力的である。開発力...続きを読む(全190文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新き事業の参入はそこまでないとおもいます
物を切るということはけっしてなくならないわけだし安定感はおおいにあるとおもいます
ライバル会社もなく総合的...続きを読む(全157文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木材加工刃物の製造販売では国内トップ企業。
海外においても積極的な工場の進出、販売拠点の構築により業界での地位を確立している。財務状況においても自己資...続きを読む(全163文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼房の 他のカテゴリの口コミ

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで有休も自分の仕事次第で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに展示会などで休日出勤がある。サービス残業をしている...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は寮だと月5000円程度ですめた。営業であれば家賃の8割を補助してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全106文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント不足や残業規制で業務が回らなくなると思ったため。昭和のコミュニケーショ...続きを読む(全104文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給 賞与は基本的にでる 評価制度は半期に一度面談があり目標の設定など行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はみんな働きやすそうにしていた。工場の人達も女性社員に対しては優しく対応していることがあったと思う。続きを読む(全60文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーと関係構築、維持して営業できるので現場で製品がどのように使われているか直接みることができる。続きを読む(全56文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日にサービス残業が多かった  グループ会社の営業からメールや仕事のメールに対応する必要があり、自分のpcを土日に持ち帰り返信していた
【気...続きを読む(全138文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは安定している。一年大体4.5ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないため、手取り給与は少ない 営業は少なく感じる続きを読む(全76文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的社内はおとなしい風潮で、わからないコトは聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
納期短縮の対応が多く、製造とユーザーとの板...続きを読む(全119文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業用刃物を取り扱ているため、業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識が非常に難しく、日々の業務で身につけるのは...続きを読む(全93文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手鉄鋼メーカーであり、鉄の需要が高く事業も拡大しているので将来的に考えたら安泰であると思う。今後に期待。続きを読む(全59文字)

SUMCO TECHXIV株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の素材は需要があり、今後も伸びて行くと思われる。

現在、需要は落ちているが
回復すると思われる。

AI用の先端品について、旺盛な需...続きを読む(全200文字)

株式会社カシイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三協アルミの仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定。利益が少ない仕事が多いと思う。新社屋を現在建てているが大...続きを読む(全117文字)

中島産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に力を入れている印象がある。
直近だと、JR東日本や名古屋大学等と連携した新規事業に力を入れている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

日本ハイボルテージケーブル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的な海底ケーブルの需要は高いと聞いているが、プロジェクトが無い期間で作る物もないことを何度か経験したので、今後どうなるかはよくわからない...続きを読む(全141文字)

株式会社テツゲンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからインフラ整備等で絶対に廃れない業種だと思います。
退職した後も色々な場所で活動されているのを見かけるのでまだまだ成長していく事業だと...続きを読む(全81文字)

株式会社アーレスティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルミダイキャストのため、EVでも一定数の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各大手自動車メーカーのグループ会社と違い、独...続きを読む(全111文字)

株式会社中西製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

給食用の設備は官需が主なので安定はしているが、大きく伸びることはなく、堅実。外食産業がどのくらいのびるか。続きを読む(全53文字)

株式会社浦和製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの仕事が大半なので会社がつぶれることはまずないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカー1社の仕...続きを読む(全158文字)

株式会社パロマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いやもう、驚くほど成長していて、将来性も抜群の会社だね。これ以上ないくらい最高で、満足しないわけがないよ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼房の 会社情報

基本データ
会社名 兼房株式会社
フリガナ カネフサ
設立日 1995年4月
資本金 21億4200万円
従業員数 1,219人
売上高 200億8000万円
決算月 3月
代表者 磯谷 岳摩
本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
平均年齢 39.9歳
平均給与 555万円
電話番号 0587-95-2821
URL https://www.kanefusa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138146

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