この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント不足や残業規制で業務が回らなくなると思ったため。昭和のコミュニケーショ...続きを読む(全104文字)
兼房株式会社 報酬UP
社員・元社員による兼房株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント不足や残業規制で業務が回らなくなると思ったため。昭和のコミュニケーショ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日にサービス残業が多かった グループ会社の営業からメールや仕事のメールに対応する必要があり、自分のpcを土日に持ち帰り返信していた
【気...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革による過度な勤務時間短縮の圧があった為。残業時間の規制が暗黙の了解であるが、正直...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定はしており、それなりに給料をもらっていた。海外への販売も積極的なため、グローバルに活躍できる点は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。新しいことに挑戦したく退職を決意した。この会社でやりたいことは全てやり切ることができたため、卒業と捉えてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男性職員が多く女性社員を大事にしてくれた。ずっと地道にコツコツ仕事をしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ずっと働き続けたい気持ちはあるが、コロナの影響で単身赴任となり、子どもの成長をそばで見守ることができなくなった。
本社勤務となれれば一番だが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
既存顧客のルート営業がメイン業務であるため、無理なテレアポや飛び込み営業はほとんどしない。予算は振り分けられているが、既存顧客の景気が良けれ...続きを読む(全218文字)
会社名 | 兼房株式会社 |
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フリガナ | カネフサ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 21億4200万円 |
従業員数 | 1,219人 |
売上高 | 200億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯谷 岳摩 |
本社所在地 | 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 0587-95-2821 |
URL | https://www.kanefusa.co.jp/ |
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