
24卒 冬インターン
会社説明。事前に自宅に資料が送られてきます。スライドをメモする必要がありませんでした。後半のグループワークは3人チームに分かれて行います。その際に刃物の形を考えるため、iPadなどの筆記が出来るタブレットを持っていない人はカメラに紙に描いた刃物を映す必要があります。
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兼房株式会社
兼房株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。兼房株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 技術系1day仕事体験 実際の社員が立ち向かった製品課題解決 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
兼房のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

会社説明。事前に自宅に資料が送られてきます。スライドをメモする必要がありませんでした。後半のグループワークは3人チームに分かれて行います。その際に刃物の形を考えるため、iPadなどの筆記が出来るタブレットを持っていない人はカメラに紙に描いた刃物を映す必要があります。
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初めに会社説明を聞き、中堅企業としての立ち位置や強みを学んだ。その後、実際に2つの課題解決ワークを行い、どの製品をお客様に提案するかグループで話し合った。その後いくつかのグループのリーダーが発表を行った。
続きを読む刃物メーカーに対して無知だったが、それでも理解できるくらい易しいインターンシップだったため、刃物メーカーに興味を持つことができました。特に後半のグループワークは大変でしたが、かなりやりがいがあり、刃物を開発したいと思うことができました。大型刃物だけではなく小さい刃物に関しても興味が湧きました。
続きを読むインターンシップを何度も行っているようだったので学生1人1人は覚えていないと思いました。特に私の場合は全くの別分野だったため、難しいと感じました。早期選考には案内されるので、通常選考に比べて少しは有利になるのかもしれませんが。
続きを読む刃物メーカーには全く関心がありませんでした。接着剤やインクなどの化成製品に興味があったので化学系のメーカーばかり調べていました。そのため、刃物メーカーからオファーが届くとは思いませんでした。正直最初は断ろうと思っていました。しかし、ホームページの製品紹介を読んで興味が湧き、参加することに決めました。
続きを読む大型刃物メーカーについて何も想像できなかったのですが、会社説明会を聞いて。グループワークを行い、インターンシップ後は刃物開発を面白そう、と思えるようになりました。私のような知識の無い人間でも理解できるような易しい資料のおかげで理解することができます。刃物メーカーに興味が湧き、刃物メーカーも視野に入れて就職活動をするようになりました。
続きを読む幼い頃からモノづくりが身近な存在であり大学では外国語を専攻していたため、グローバルに展開しているメーカーを志望していた。メーカー業界の中では絞っておらず、安定志向であったため大手企業や中堅企業を中心に機械や自動車、化粧品、食品など幅広く見ていた。あとは語学力をどの程度活かせそうかインターンシップで聞くようにしていた。
続きを読む刃物が消耗品であり定期的な需要があるため、営業といっても新規顧客開拓というより課題解決型の提案営業であるという点で安定して働くことができると思った。大手企業よりもアットホームな印象を受けた。マイナス面としては、女性の営業はあまり多くなく、ダイバーシティに関してまだまだ昔ながらの価値観があると感じた。
続きを読むインターンシップに参加することで刃物メーカーについて少しは理解できた気がします。また刃室という知らなかった刃物用語を知ることが出来ました。グループで発表する機会があったため、分かりやすく人事の方に伝えられるように意識しました。刃物についてよく知ることができるインターンシップでした。
続きを読む刃物の形を考えるグループワークではかなり苦労しました。かなり短い時間で課題を解く必要があったため、グループワーク中は終始焦っていました・刃物について知識が無い方でも参加できるように分かりやすく資料をまとめてくださったのですが、時間がとにかく足りませんでした。
続きを読む会社説明の後に質問受付があり、グループワークのあとでもフィードバックと質問受付があります。特にグループワークの時は人事の方がグループに1人ついてくださるので人事の方とは話す機会が多くあります。
続きを読む参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHからそれ以下の私立大学まで様々だった。学歴は重視されていない印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
オンラインだったため分かりにくかったですが、色々な分野の人が参加しているようでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
| 会社名 | 兼房株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネフサ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 21億4250万円 |
| 従業員数 | 1,377人 |
| 売上高 | 202億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯谷 岳摩 |
| 本社所在地 | 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 0587-95-2821 |
| URL | https://www.kanefusa.co.jp/ |
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