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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼房の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

兼房の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兼房の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品情報を知れた。基本的なビジネスマナーは外回りをしていれば、習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、マネジメ...続きを読む(全145文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やるべき改善活動が非常に多くあり、社員は正直うんざりしてると思う。
会社全体として改善活動をやらされている感が抜けない。続きを読む(全80文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、入社直後から2週間の新人研修・年2回の研修セミナーの斡旋・語学研修(英語・中国語など)が整備されていた。これらの研修制度については、問題ないの...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼房を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【良い点】
社員同士は風通しが良いがよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン故に上司の意見は常に第一になりやすい。部署...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
特に何もないが、よほど勤務態度が悪くないとクビにならないので、居座っていると思われる人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月7日
回答者:

【良い点】
話しやすい人が多く困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機器、図面の統廃合が進んでいない。
...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
上司や上長には気軽に相談できること。
部署内の仲間意識は強く、全員でカバーし合う
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りていない...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
配合検討が容易なところ。大企業であれば、新規原材料を採用するだけで、検証項目が莫大になり、ハードルがかなり高い。一方で、この会社はよくも悪くも...続きを読む(全197文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

兼房の 他のカテゴリの口コミ

兼房株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職等は優しい方が多く、程よい距離感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の人の退職が多く、相談しやすい環境ではなかった。続きを読む(全77文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的社内はおとなしい風潮で、わからないコトは聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
納期短縮の対応が多く、製造とユーザーとの板挟...続きを読む(全119文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多い 土曜日出勤もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等は独身だと特に際立つのはなく、手取りは少なく感じる
サービ...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日にサービス残業が多かった  グループ会社の営業からメールや仕事のメールに対応する必要があり、自分のpcを土日に持ち帰り返信していた
【気に...続きを読む(全138文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは安定している。一年大体4.5ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないため、手取り給与は少ない 営業は少なく感じる続きを読む(全76文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業用刃物なので、安定はしている
最近は自動車業界に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界の比重は大きいので、著しく業績が上昇...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業用刃物を取り扱ているため、業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識が非常に難しく、日々の業務で身につけるのは難...続きを読む(全93文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。残業も月20時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、設備の入れ替えなどは、工場が稼働し...続きを読む(全117文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署との距離が近く、連携が取りやすい。本社では、各部署がワンフロアにまとまっているので、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな負担もなく、自分のペースで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーがあまりないため、単調に感じてしまう可能性はある...続きを読む(全85文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

中日本鋳工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼房の 会社情報

基本データ
会社名 兼房株式会社
フリガナ カネフサ
設立日 1948年11月
資本金 21億4200万円
従業員数 1,245人
売上高 200億8000万円
決算月 3月
代表者 磯谷岳摩
本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
平均年齢 39.9歳
平均給与 555万円
電話番号 0587-95-2821
URL https://www.kanefusa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138146

兼房の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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