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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼房の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

兼房の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼房の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品情報を知れた。基本的なビジネスマナーは外回りをしていれば、習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、マネジメ...続きを読む(全145文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やるべき改善活動が非常に多くあり、社員は正直うんざりしてると思う。
会社全体として改善活動をやらされている感が抜けない。続きを読む(全80文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、入社直後から2週間の新人研修・年2回の研修セミナーの斡旋・語学研修(英語・中国語など)が整備されていた。これらの研修制度については、問題ないの...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼房を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
本社は管理職や役員と関わる機会も多く、コミュニケーションが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を出しても、あまり意味がない続きを読む(全79文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
日産しだいなので日産の車が沢山売れたら業績は良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化の流れから将来性はあまりないように感じました。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
私は家の事情が重なり退職したが、それがなければ恐らくまだ勤務し続けていると思う。
残業代は全て出るし働きやすい職場だった。

やめるに当たって...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
私がヤマザキマザックに入社した理由は、まず、非上場企業ということで、大きな規模の企業でありながら自己資金で経営しており稀有な存在であったためで...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年10月29日
回答者:

【良い点】
ここ数年で新しい機械をどんどん買い自動車の新時代に向けて進もうとしている。
新しい仕事に携われる機会も多く自分の成長につながると思う。
【気に...続きを読む(全184文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

兼房の 他のカテゴリの口コミ

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな負担もなく、自分のペースで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーがあまりないため、単調に感じてしまう可能性はある...続きを読む(全85文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際のイメージのまま、働くことができました。社歴が長い方々も多く、落ち着いた方が多いと感じました。続きを読む(全57文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はしっかりしている。新入社員向けの寮や住宅手当が充実しているため、寮生は満足度が高そうだった。続きを読む(全61文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある企業なので、社内の制度はしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな収入アップというよりは、地道に実績を積...続きを読む(全91文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠出産を終えて復帰する方々は多かったです。まわりからのプレッシャーもなく、制度をしっかりと利用できていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮が非常に安く、清潔である。あとは記載通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助をあまり取る気がなくとも強く勧められるのでやめた...続きを読む(全101文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革による過度な勤務時間短縮の圧があった為。残業時間の規制が暗黙の了解であるが、正直営...続きを読む(全214文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍している女性社員が長く勤務しており役職者もいるのでキャリア構築には良いと思う。育休も取れそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全110文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で最大手である為、継続して注文がいただける。取り扱っている製品が刃物なので世の中に必ず必要である為、有望。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
量が綺麗で、安価。一般社員も気さく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が業務量に対して適正ではない。もう少し、コンプライ...続きを読む(全96文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日鉄防食株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

前澤給装工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼房の 会社情報

基本データ
会社名 兼房株式会社
フリガナ カネフサ
設立日 1948年11月
資本金 21億4200万円
従業員数 1,258人
売上高 211億1900万円
決算月 3月
代表者 磯谷岳摩
本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 598万円
電話番号 0587-95-2821
URL https://www.kanefusa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138146

兼房の 選考対策

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