就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
兼房株式会社のロゴ写真

兼房株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼房の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

兼房の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

兼房の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品情報を知れた。基本的なビジネスマナーは外回りをしていれば、習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、マネジ...続きを読む(全145文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やるべき改善活動が非常に多くあり、社員は正直うんざりしてると思う。
会社全体として改善活動をやらされている感が抜...続きを読む(全80文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、入社直後から2週間の新人研修・年2回の研修セミナーの斡旋・語学研修(英語・中国語など)が整備されていた。これらの研修制度については、問題ない...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

兼房を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【良い点】
商品はとても良いので、消費者へ効果的にアピールできれば今後も購買に繋げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本は数ある中...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月7日
回答者:

【良い点】
休みは年々多くなっていってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店はずっとあいているので、欠勤などがあれば休みの日でも連絡が来る...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月21日
回答者:

【良い点】
蒸気で火傷するひとが多く、私も火傷して対策がそのあと何もなくまた大火傷する危険を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に火...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月16日
回答者:

【良い点】
やる気と能力と体力がある人にはいいところだと思います。ガツガツ聞くか、自分で勉強できる人はお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

兼房の 他のカテゴリの口コミ

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はみんな働きやすそうにしていた。工場の人達も女性社員に対しては優しく対応していることがあったと思う。続きを読む(全60文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント不足や残業規制で業務が回らなくなると思ったため。昭和のコミュニケーショ...続きを読む(全104文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで有休も自分の仕事次第で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに展示会などで休日出勤がある。サービス残業をしている...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーと関係構築、維持して営業できるので現場で製品がどのように使われているか直接みることができる。続きを読む(全56文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野でありながらものづくりではほとんど必要とされる刃物なので急激な売上低下にはならないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は寮だと月5000円程度ですめた。営業であれば家賃の8割を補助してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全106文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給 賞与は基本的にでる 評価制度は半期に一度面談があり目標の設定など行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多い 土曜日出勤もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等は独身だと特に際立つのはなく、手取りは少なく感じる
サー...続きを読む(全86文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日にサービス残業が多かった  グループ会社の営業からメールや仕事のメールに対応する必要があり、自分のpcを土日に持ち帰り返信していた
【気...続きを読む(全138文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは安定している。一年大体4.5ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないため、手取り給与は少ない 営業は少なく感じる続きを読む(全76文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

株式会社ノーリツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)

日本製線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)

株式会社カシイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)

中島産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社キグチテクニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

日本ハイボルテージケーブル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)

株式会社ノーリツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼房の 会社情報

基本データ
会社名 兼房株式会社
フリガナ カネフサ
設立日 1995年4月
資本金 21億4200万円
従業員数 1,219人
売上高 200億8000万円
決算月 3月
代表者 磯谷 岳摩
本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
平均年齢 39.9歳
平均給与 555万円
電話番号 0587-95-2821
URL https://www.kanefusa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138146

兼房の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。