この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな製品情報を知れた。基本的なビジネスマナーは外回りをしていれば、習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、マネジメ...続きを読む(全145文字)
兼房株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼房株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に兼房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな製品情報を知れた。基本的なビジネスマナーは外回りをしていれば、習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、マネジメ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべき改善活動が非常に多くあり、社員は正直うんざりしてると思う。
会社全体として改善活動をやらされている感が抜けない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は、入社直後から2週間の新人研修・年2回の研修セミナーの斡旋・語学研修(英語・中国語など)が整備されていた。これらの研修制度については、問題ないの...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
特に何もないが、よほど勤務態度が悪くないとクビにならないので、居座っていると思われる人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
【良い点】
話しやすい人が多く困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機器、図面の統廃合が進んでいない。
...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
上司や上長には気軽に相談できること。
部署内の仲間意識は強く、全員でカバーし合う
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りていない...続きを読む(全131文字)
【良い点】
配合検討が容易なところ。大企業であれば、新規原材料を採用するだけで、検証項目が莫大になり、ハードルがかなり高い。一方で、この会社はよくも悪くも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職等は優しい方が多く、程よい距離感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の人の退職が多く、相談しやすい環境ではなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的社内はおとなしい風潮で、わからないコトは聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
納期短縮の対応が多く、製造とユーザーとの板挟...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年間休日は多い 土曜日出勤もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等は独身だと特に際立つのはなく、手取りは少なく感じる
サービ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日にサービス残業が多かった グループ会社の営業からメールや仕事のメールに対応する必要があり、自分のpcを土日に持ち帰り返信していた
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスは安定している。一年大体4.5ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないため、手取り給与は少ない 営業は少なく感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工業用刃物なので、安定はしている
最近は自動車業界に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界の比重は大きいので、著しく業績が上昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工業用刃物を取り扱ているため、業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識が非常に難しく、日々の業務で身につけるのは難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。残業も月20時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、設備の入れ替えなどは、工場が稼働し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他部署との距離が近く、連携が取りやすい。本社では、各部署がワンフロアにまとまっているので、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きな負担もなく、自分のペースで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーがあまりないため、単調に感じてしまう可能性はある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
会社名 | 兼房株式会社 |
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フリガナ | カネフサ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 21億4200万円 |
従業員数 | 1,245人 |
売上高 | 200億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯谷岳摩 |
本社所在地 | 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 0587-95-2821 |
URL | https://www.kanefusa.co.jp/ |
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