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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

兼房の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

兼房の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

兼房の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはあるが忙しいと休日出勤もあります
ただ、残業代が高いので稼ぎたい人はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時以外は基...続きを読む(全118文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を積極的に採用している。会社的にも女性の活躍を望んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は難しい。男性社員に囲まれて自己主張...続きを読む(全121文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビールパーティ
ボーリング大会
ソフトボール大会などイベントもあり楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
副職はできません。残業がない...続きを読む(全91文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライン作業ではなく工程毎に配属されて完成までいく流れになっています。
自分のセンスが活かせるのでやりがいを感じられる
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。新しいことに挑戦したく退職を決意した。この会社でやりたいことは全てやり切ることができたため、卒業と捉えている...続きを読む(全238文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木工、非鉄、鉄鋼と多様な業界に貢献できることにやりがいを感じた。また切断する材料の特性を考慮し刃先の角度や材質を変更したり、刃物の寿命を延ばす...続きを読む(全180文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと働き続けたい気持ちはあるが、コロナの影響で単身赴任となり、子どもの成長をそばで見守ることができなくなった。
本社勤務となれれば一番だが、...続きを読む(全192文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は非常に面白い。
営業職なら自分で考えながら市場開拓ができるし、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。
業界ではトップレベルの品質を誇...続きを読む(全197文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によってほぼ残業がない。雰囲気もゆるい感じで、ワークライフバランスを重視するのであればおすすめな企業。
男性の育休取得制度も整っている。
...続きを読む(全178文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が最近増えてきています。会社が積極的に採用しているものと思われます。多くはありませんが、女性の方でも管理職の方はいらっしゃいます。また...続きを読む(全210文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月一度ノー残業デー(金曜日だったか?)があります。特に周囲の目を気にすることなく、有給も取りやすいと思います(私の場合上司より、しっかり取る...続きを読む(全209文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育児休暇は取得しやすいです。また復職に関しても問題なく行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、女性社員の数が圧...続きを読む(全188文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよりますが、残業はそれほど多くはないです。また休日出勤に関しても同様です。ただ、職種や繁忙期によっては長時間残業が目立つ事もありますが...続きを読む(全179文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品を通じて、建材住宅関係~リサイクル業界まで、多種多様な業種と関わることが出来る点。
幅広い業務に携わることが出来、様々な知識やスキルを身に...続きを読む(全181文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの点では女性管理職を増やそうとしています。
働きやすさに関しては、妊娠に伴う産休、そして育児休暇などは本社では比較的取得しやすいような...続きを読む(全164文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などには必要に応じて会社負担で参加させてもらえます。福利厚生としては、会員制ホテルの利用、保養所の利用、社員旅行、結婚、出産時のお祝い金、...続きを読む(全159文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業用機械刃物・切削工具は多くの産業で使用されており、今後も新たな切削技術が開発されるまでは、なくなることがないこの世の中に必要不可欠な製品だ...続きを読む(全181文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月に15〜20時間程度、有給も申請すれば嫌な顔1つされずに取得することができます。
土日出勤も皆無で、年に一度ある社内レクレーションのソ...続きを読む(全205文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額出るが、月に10時間〜20時間と非常に短いです。有給休暇も比較的に取りやすく、スケジュールさえ調整できれば上司に嫌な顔されず、取得...続きを読む(全203文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とのんびりとして働けます。男性が多いので大事にされます。定時にほぼあがれ、残業もありません。産休も部署によっては取得可能だと思います。定年ま...続きを読む(全194文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバラランスは普通と思う。繁忙期や緊急業務がなければ、用事があれば定時で帰っても良いという雰囲気があった。残業するときはする、しないときはするとメリハ...続きを読む(全202文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方についてだが、能力の高い人がきちんと管理職になっていると思う。人当りが良い人が多いが、部門によっては気難しい人もいるので部下からしたら、上司の当...続きを読む(全252文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収についてだが、部署により残業時間が大きくことなる。一部の部門では残業0が基本の部門もあるが、大半は20時間程度は残業している。なかでも経理部門は特に残...続きを読む(全188文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京、大阪での年に1度は展示会へ出展。そこで新製品も各事業部から1つは必ず展示されており、「新しいアイテムを開発する」という開発力は魅力的である。開発力を...続きを読む(全190文字)

兼房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、入社直後から2週間の新人研修・年2回の研修セミナーの斡旋・語学研修(英語・中国語など)が整備されていた。これらの研修制度については、問題ないの...続きを読む(全172文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼房の 会社情報

基本データ
会社名 兼房株式会社
フリガナ カネフサ
設立日 1948年11月
資本金 21億4200万円
従業員数 1,258人
売上高 211億1900万円
決算月 3月
代表者 磯谷岳摩
本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 598万円
電話番号 0587-95-2821
URL https://www.kanefusa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138146

兼房の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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