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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から通えない距離の社員には家賃補助が出ます。自己負担額も少なく、安く部屋を借りれます。結婚した場合は賃貸では住宅補助が出ると思います。資...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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株式会社扇港電機
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扇港電機の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扇港電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から通えない距離の社員には家賃補助が出ます。自己負担額も少なく、安く部屋を借りれます。結婚した場合は賃貸では住宅補助が出ると思います。資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、現場への効率的な直行直帰を進めてくる。
有休も割ととりやすい方だと思う。
帰省手当や決算賞与も手当に関しては充実してい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、額面の給与の割に余裕のある生活が送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外の福利厚生で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い、年齢が上がるに連れ住宅補助が出にくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助がでる範囲が狭いと思います。営業所に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまり使ったことないけどナガスパのチケットをくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもっと増やさないと福利厚生もつかない。住宅...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内の賞与の積立で利子が4%付いたり、パナソニックの積立に一部補助が出て入ることができたり比較的充実しています。
資格に関しても該当資格であ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
かなり充実しています。特にこのご時世には珍しく退職金、住宅手当などが魅力的だと思います。また社内預金制度というものがあり会社にお金を預けるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
世間一般的な福利厚生はもちろんのこと退職金、住宅手当と補助、家族手当などかなり手厚いです。企業自体よく稼いでいますがそのほとんどは社員に還元...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職金があるのはいい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用組合があったが特に毎月、お金を徴収されるだけで何か為になった感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職の有給取得率はいいほうだと思う。営業所で交代交代で有給休暇を取得していた。また、土曜出勤日が月1日程度あった為、締め日でない限り、有給...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
悪くないと思います。年利4%の社内預金制度があり、給与明細に載らないので、結婚後のへそくりで助かっている人が多かった印象です。その他にも、遠...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は他企業に比べると比較的良く、入社して3年間は借り上げアパートに10000円で住めたりと充実している。4年目からは家賃の4分の1負担...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各種手当てが多数あり、中小企業の中では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、家族手当、単身赴任手当など、い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員のことをよく考えてる制度が多い。
・確定給付退職金制度で在籍ポイントと等級別ポイントがうまく調和している。役職であまり差がつくことはな...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
種類は1通り揃っていますが、要件や基準があり使える人はごくわずかです。また、適用対象となったとしても金額はごくわずかなので大手と比較すると魅...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職金、持株会制度、慶弔関係、社内預金など様々な制度がありますが、金額自体は大したことありません。大手に比べるとやはり見劣りしてしまいます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤手当や慶弔関係などがあります。退職金もありますが、金額は大企業の約半分くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身寮、慶弔関係、通勤手当、家族手当、借上社宅、退職金など一通りの福利厚生制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
慶弔関係、独身寮、持株会、社内預金制度、退職金など、一通りの制度は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度なの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は社内預金が年利4%、持株会補助で年利8%。
家賃補助は自宅から近いと全く出ません。地元の県から出て他の県で働く場合は最低でも半額は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。三重県の会社の中では既婚者は手当が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い。付加価値を生まな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
労働組合に加入している為、ボーナスも基本ベースを会社と組合で話し合い、ボーナスが支給されないということはまずない。毎月の売り上げ目標達成で(...続きを読む(全170文字)
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年に一回健康診断があり、確か1万円くらいまで会社が負担してくれます。けど、役員は高い給料なので十数万円かけて健康診断受けてます。年に一回で一万円は少ない...続きを読む(全136文字)
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以前は家賃の大部分を会社が負担してくれていたが、業績悪化に伴い削減。一般社員に多くのしわよせがいき、上層部は業績悪化の責任をとらない。下のせいにして、自...続きを読む(全180文字)
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一人暮らしの人は独身寮があったり、寮にはまかないさんもいて食事を提供してくれます。ただし、朝と晩御飯のみですが。住宅補助は若いころは結構出してくれますが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にお客様から無理な要求が多い。
それに全て応えるのは難しい。カスタマーハラスメント的なものを受けがちではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般職の女性社員は定時で上がっているので、働きやすいと思う。
ハラスメントもない様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の伸ばしていきたいスキルが現職ではこれ以上伸ばせないと考えたため。
また、収入に関しても周りの先輩方の話を聞...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもお客さんから連絡が来るので実質何も仕事をしない日はない様に感じる。一応代休は取れるが、休みを取っても自身...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
閑散期は多くの人が、定時付近で上がることができる。
できる人は仕事が多いので、定時で帰ってるのを見たことありませんが、、、
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本優しい方が多いので、働きやすい環境だと思います。
分からないことは聞けば誰かしらが答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年々給料が上がるので、歳を取れば給料が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があるのですが、こちらが支給されないと給料...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点はありません。改善点を参照ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得なんてあってないようなもの。役職的に平社員だった...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性は営業事務や経理総務などに回されます。営業所の経理は営業事務や在庫の管理もさせられるので業務量は多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
ここは個人的にかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社扇港電機 |
|---|---|
| フリガナ | センコウデンキ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 1062億4565万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山大幸 |
| 本社所在地 | 〒510-0091 三重県四日市市北浜町8番16号 |
| 電話番号 | 059-351-3910 |
| URL | https://www.senko-grp.co.jp/ |
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