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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりはずれがあるかと思いますが、はずれを引いてしましました。今でも連絡をとる同期は辞めてしました。パワハラや労...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社扇港電機
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扇港電機の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扇港電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりはずれがあるかと思いますが、はずれを引いてしましました。今でも連絡をとる同期は辞めてしました。パワハラや労...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につけばつくほど仕事量は多く帰れる時間は夜中。結婚後の生活は金銭面は大丈夫かも知...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
周りには暖かみのある方が多く、わからないことがあれば親切に教えてくれます。部署にもよりますが、コミュニケーションは取りやすかったと思います。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やはり販売会社なので明るく元気な人が多いです。かと言って体育会系かと言うとそうでもなく物腰低い人が多いのも事実です。社風も結構ゆるいと思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社風なのか良い人が多く、クセのある人はほとんどいません。非常に働きやすい社内環境で普段はゆるいくらいです。明るく元気で、良く周りをフォローし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に良い人ばかり。社風だと思いますが結構のんびりしつつも、仕事に対してはかなり攻めの姿勢でいい意味で貪欲だと思います。一人一人が経営者の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
同僚は話しやすい環境だった。ノルマとかもほぼ無いので社内の雰囲気は良かった。毎年辞める社員が多く居るので大量採用で若い世代が非常に多く、同年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的良い人が多く、失敗してもフォローしてくれる上司や管理職の方がいます。わからないことがあれば時間を割いて丁寧に教えてくれる方も多く見られ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人が多く失敗してもフォローしてくれる体制がありました。 わからないことがあれば時間を割いて丁寧に教えてくれる方も多く、在籍した部署の人間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い人が多いです。人間性もよくコミュニケーションがよくとれていますが、かといって仕事に対しては消極的ではなく積極的・貪欲で毎年大きな売上を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一部尊敬できる人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもドライ。終業時間がかなり遅い為か、社外でのコミュニケーショ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い意味で体育会系であり、社内は明るくいい人が多いと思います。よくコミュニケーションが取れており、上下関係はありつつもフランクで風通しの良い...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に逆らえず、働かされます。得意先や上司は体育会系が多く、必要以上に怒鳴られたり罵倒されるので精神的におかしくな...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系でガラの悪い社員が多かったです。他営業所では女性に刃物を突き立て逮捕された社員もいて、新聞沙汰になったこ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
男尊女卑の会社なので、女性に対して優しい、というよりあまりに真剣に相手をしていないという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
体力的にも精神的にもかなり鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリカシーの無い上司が多いです。仕事で失敗したり、ふさぎこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
魅力があると思った人はほとんどいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうですが評価する権限は上司にあります。評価...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴が極端に少ない会社なので、体育会系の社風、上司への忠誠や社内営業、上司からのパワハラ、長時間労働、サービス...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
同期同士は仲が良く、コミュニケーションや横の繋がりは強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
超体育会系でパワハラが当たり前...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
一部を除いて、得意先も含めいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下へのいきすぎた指導や暴言などのパワハラやいじめ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放任主義なので自分で力を付けていく必要があり、能動的なタイプにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風としてかなりの体...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良いと思う点は無いかもしれません。尊敬できる上司や先輩は皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下、改善すべき点
・パワ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界柄洗練された雰囲気ではないので、良くも悪くも堅苦しさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人間が多く、そのようなタイ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力なんか無いに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人事権を握っているので、無茶振りされても従う必要があります。従わ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
販売会社なので社内は明るく、体育会系的な雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言や罵声
大勢がいる前で性格指摘や人格否定...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の伸ばしていきたいスキルが現職ではこれ以上伸ばせないと考えたため。
また、収入に関しても周りの先輩方の話を聞...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にお客様から無理な要求が多い。
それに全て応えるのは難しい。カスタマーハラスメント的なものを受けがちではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般職の女性社員は定時で上がっているので、働きやすいと思う。
ハラスメントもない様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもお客さんから連絡が来るので実質何も仕事をしない日はない様に感じる。一応代休は取れるが、休みを取っても自身...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年々給料が上がるので、歳を取れば給料が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があるのですが、こちらが支給されないと給料...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本優しい方が多いので、働きやすい環境だと思います。
分からないことは聞けば誰かしらが答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
閑散期は多くの人が、定時付近で上がることができる。
できる人は仕事が多いので、定時で帰ってるのを見たことありませんが、、、
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点はありません。改善点を参照ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得なんてあってないようなもの。役職的に平社員だった...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性は営業事務や経理総務などに回されます。営業所の経理は営業事務や在庫の管理もさせられるので業務量は多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置 呼び名が非常に多いのですが実際 決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長(管理監督者)や課長(中間管理職)は自分がよ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社扇港電機 |
|---|---|
| フリガナ | センコウデンキ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 1062億4565万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山大幸 |
| 本社所在地 | 〒510-0091 三重県四日市市北浜町8番16号 |
| 電話番号 | 059-351-3910 |
| URL | https://www.senko-grp.co.jp/ |
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