この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時と比べ、退職前には教育制度は充実し、入社してから5年ほどで、段階的に店長として業務を行うために必要なことは確実に教えてもらえたと思いま...続きを読む(全172文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精文館書店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精文館書店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時と比べ、退職前には教育制度は充実し、入社してから5年ほどで、段階的に店長として業務を行うために必要なことは確実に教えてもらえたと思いま...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩によって指導の仕方が異なりますが、優しい先輩もいらっしゃったため、こちらとしても非常に業務がやりやすかったことがあります。
【気になること...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の異動の度に評価がクリアされるため、パート・アルバイトからの契約社員、正社員途用はタイミングによっては道がかな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
専門分野ごとに担当業務を任せてもらえるので、非常にやりがいがあります。ディスプレイやポップをはじめ、厚めに仕入れる商品や、新商品の展開を考え、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。現場で実際の勤務をこなしながらおぼえていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の場合ある程度計画的な教...続きを読む(全191文字)
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研修はほとんどなくOJT。ただOJTというなの単なるバイト扱いが長く続く。長く続いたあとはなんとなく店長。店長職も常になんとなく。上司もなんとなく。なんと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
地域ではNo.1の知名度があり、売上もいいので、他の書店のようにどんどん消えていくことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本が好きなので毎日多くの本に囲まれる仕事は魅力的で楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日本に囲まれているが、レジや品出し、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
書店業界としては高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では悪くない年収だが、世間的に見ると低い。評価軸は曖昧。評価のフィード...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は少なく、店舗にもよるが休みの希望は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。小売業でも時期をずらして夏季冬...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の本が売れなくなっているため、売上としては厳しい。他ジャンルの販売にも手を出し始めているが軌道にのっている感覚は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てをしながら働くという点に関しては時短制度もあり、パートさんは女性が多く、子育てに対する理解があるため、子供の急な発熱による早退などで嫌な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社割制度あり。基本的に店舗にある商品を安く購入することができる。勤務地にもよるが社宅制度もあり、負担少なく、生活することも可。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やはり本が好きな人にとって本屋で働けるのは至福。自分が売りたいと思った本が売れていくのは嬉しい。また、入荷した書籍を見てこんな本があったんだと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
好きな本に囲まれて働けるのはよかったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく遅い時間まで残業している人もいました。監督...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いろんな本や文房具を品出ししながらチェックできます。社割もあるので本が好きな人にはおすすめです。お客様のうろ覚えの本の情報を頼りにお目当ての本...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社精文館書店 |
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フリガナ | セイブンカンショテン |
設立日 | 1931年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,830人 |
代表者 | 矢田猛 |
本社所在地 | 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1丁目6番地 |
電話番号 | 0532-54-2345 |
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